Дискримінація ожиріння на робочому місці - ресурси для схуднення
Дієтолог, Джульєтта Келло, бакалавр наук
Нове опитування підтвердило те, що багато людей із надмірною вагою думали роками - що люди з ожирінням набагато частіше потрапляють у неблагополучні місця на робочому місці.
В результаті опитування, проведеного веб-сайтом Personnel Today, було опитано понад 2000 фахівців з управління персоналом. Що викликає занепокоєння, результати показали, що люди, що страждають ожирінням, піддаються дискримінації під час подання заяв на роботу, їх передають на підвищення та, швидше за все, роблять звільненням - все виключно на основі їх ваги.
Зокрема, 93% фахівців з персоналу обрали б кандидата на «нормальну вагу» порівняно із заявником із ожирінням з однаковим досвідом та кваліфікацією. Тим часом близько третини фахівців з персоналу вважають, що ожиріння є вагомою медичною причиною непрацевлаштування людини, і 15% погоджуються, що вони з меншою ймовірністю сприятимуть ожирінню працівника. Ще більше занепокоєння викликає той факт, що 10% вважали, що можуть звільнити працівника через їх розмір, що суперечить законодавству про працю.