Ожиріння, стигматизація ваги та дискримінація Insight Medical Publishing
Сара Е Джексон *
Департамент епідеміології та громадського здоров'я, Університетський коледж Лондона, Лондон, Великобританія
* Автор-кореспондент: Сара Е Джексон
Кафедра епідеміології та охорони здоров'я
Лондонський університетський коледж
Лондон, Великобританія
Тел .: 02076795634
Електронна пошта: [електронна пошта захищена]
Дата отримання: 15 червня 2016 р .; Дата прийняття: 15 червня 2016 р .; Дата публікації: 20 червня 2016 р
Цитування: Джексон СЕ (2016) Ожиріння, стигматизація ваги та дискримінація. Дж. Обес їсть розлад 2: 3. doi: 10.21767/2471-8203.100006
Анотація
Зростання рівня поширеності ожиріння за останні десятиліття відповідає зростанню стигматизації та дискримінації осіб, які страждають ожирінням. Широко поширені стереотипи характеризують людей із ожирінням як ледачих, менш компетентних, що не мають самодисципліни, не відповідають законам, неакуратних та нікчемних. Ці стереотипи дуже поширені і рідко оскаржуються у західному суспільстві. Упередження щодо ваги зафіксовано серед медичних працівників, включаючи лікарів, медсестер та психологів, а також роботодавців та колег, вчителів, орендодавців, однолітків, батьків та дітей у віці до трьох років. Як результат, люди, що страждають ожирінням, стикаються з поширеними упередженнями та дискримінацією у багатьох сферах, включаючи охорону здоров'я, працевлаштування та міжособистісні стосунки.
Редакційна
Зростання рівня поширеності ожиріння за останні десятиліття відповідає зростанню стигматизації та дискримінації осіб, які страждають ожирінням. Широко поширені стереотипи характеризують людей із ожирінням як ледачих, менш компетентних, що не мають самодисципліни, не відповідають законам, неакуратних та нікчемних [1–4]. Ці стереотипи дуже поширені і рідко оскаржуються у західному суспільстві. Упередження щодо ваги зафіксовано серед медичних працівників, включаючи лікарів, медсестер та психологів [1,5], а також у роботодавців та колег [6], вчителів [7,8], орендодавців [9], однолітків [10], батьків [6,11] та дітей віком до трьох [12]. Як результат, люди, що страждають ожирінням, стикаються з поширеними упередженнями та дискримінацією у багатьох сферах, включаючи охорону здоров'я, працевлаштування та міжособистісні стосунки.
Національні опитування у Великобританії та США показали, наскільки поширеною є проблема дискримінації за вагою. В англійському Longitudinal Study of Старіння, 6,6% осіб із середнім ожирінням (ІМТ 30-35), 24,2% із серйозним ожирінням (ІМТ 35-40) та 34,8% осіб із екстремальним ожирінням (ІМТ ≥ 40) повідомили про жорстоке поводження через їх вагу [25 ]. У Національному опитуванні розвитку середнього віку в США (MIDUS), життєвий досвід вага про дискримінацію в будь-якій з 11 ситуацій (наприклад, не просування по службі, надання нижчої медичної допомоги) було зареєстровано 14,2% осіб із середнім ожирінням (ІМТ 30-35) та 42,5% осіб з важким ожирінням (ІМТ ≥ 35) [26] . Дискримінація, пов’язана з вагою, є четвертою за поширеністю формою дискримінації в США після дискримінації за статтю, віком та расою [21] і зросла більше, ніж будь-яка інша форма дискримінації між 1995 і 2006 [26].