Прогрес у роботі з ріжучими агенствами у VW в Росії IndustriALL

Прочитайте цю статтю в:

прогрес

6 грудня 2012 р. Міжрегіональна профспілка автомобільних працівників (ITUA), філія IndustriALL, веде переговори з керівництвом Volkswagen у Калузі, Росія, про правила переведення працівників агентства на постійні посади. Тим часом у Ford у Всеволожську, Росія, місцева боротьба ITUA триває третій тиждень страйку "дотримання правил".

12 листопада ITUA зустрівся з керівництвом заводу Volkswagen у Калузі (Росія), щоб обговорити питання використання агентської праці на заводі. Сучасна практика полягає у найманні нових працівників через установи, таким чином продовжуючи термін випробування, обмежений російським законодавством, на три місяці, до шести дев'яти місяців і більше.

Раніше під час колективних переговорів профспілка домоглася включення мови про агентську працю до колективного договору. Працівники агентств не можуть становити більше 12 відсотків робочої сили.

В даний час у VW працює 560 агентських працівників, що становить близько 11 відсотків від загальної кількості робочої сили. Цих працівників наймають численні агенції, такі як Adecco, Kelly Services, Manpower, російське агентство Kariera тощо. Їхня доля залежить від правил переведення працівників агентства на постійні посади.

Під час зустрічі з керівництвом відбувся певний прогрес у влаштуванні цих правителів. Було запропоновано перевести робітників, які мають рік чи більше досвіду роботи на заводі (за винятком відпусток, лікарняних та ін.), Якщо вони не мають дисциплінарних застережень.