90-денна кар’єрна дієта встановила ваші цілі

Генеральний директор Korn Ferry Гері Бернісон пояснює, як вивчити наступну можливість роботи. Другий у серії.

єрна

Ви не мали підвищення за два роки - ані підвищення. Найбільш показово, що ніхто не сказав «дякую» за вашу роботу. Все це складає негативний "Індекс імпульсу кар'єри" (ІМС). Подібно до того, як для покращення ІМТ вам потрібні нові харчові та фізичні вправи, ви повинні працювати над оптимізацією ІМТ.

Сумна реальність полягає в тому, що більшість людей не знають як. Всі ці новорічні постанови "знайти нову роботу" та Post-It, які вони тримають по всьому будинку, будуть безрезультатними. Чому? Оскільки вони за замовчуванням розсилають резюме наосліп і натискають, щоб подати заявку на будь-які та всі вакансії - не зважаючи на той факт, що 98% резюме, поданих в Інтернеті, нікуди не діваються.

Якщо ви не хочете бути схожими на більшість людей, які відмовляються від своїх рішень до другого тижня лютого, вам потрібно взяти під свій контроль. Але це потрібно робити в контексті стратегії "кар'єрного кочовика" - взяти контроль під час переходу від однієї можливості до іншої, незалежно від того, всередині компанії чи поза нею.