Alliance of Workforce Nutrition - Форум споживчих товарів
Підтримка роботодавців у прийнятті та розширенні програм харчування робочої сили
Обґрунтування дії
Оскільки 58% світового населення проводить третину свого часу на роботі протягом дорослого життя, існує чітка можливість використовувати робоче місце для поліпшення стану харчування та боротьби з поганим харчуванням, яке зараз є найбільшою причиною погіршення здоров’я в кожній країні. Насправді кожен третій чоловік у світі недоїдає, і це впливає на всіх людей за різними групами доходів, типами роботи та існує від ферми до споживачів.
Сучасні роздрібні торгові марки та торгові марки є важливими роботодавцями у громадах по всьому світу, тому існує очевидна причина, коли наша галузь відіграватиме активну роль у підтримці працівників, щоб вони жили здоровіше. Однак у існуючих програм робочого місця є недоліки. Наприклад, лише невеликий відсоток світової робочої сили, який працює в корпоративних офісах у країнах з високим рівнем доходу, має доступ до здорового харчування на роботі, і більшість роботодавців у ланцюгах поставок забезпечують їжу відповідно до вимог законодавства; і не обов’язково поживна.
Окрім здоров'я працівників, ми також знаємо, що програми харчування та охорони здоров'я на робочому місці можуть мати значну користь для працівників, роботодавців та суспільства. На організаційному рівні здорові працівники можуть призвести до зменшення прогулів, підвищення продуктивності праці, зниження рівня нещасних випадків та помилок, більшого задоволення від роботи та фінансових вигод. А на макрорівні ми бачимо, як здорові працівники позитивно впливають на реалізацію Цілей сталого розвитку ООН, зокрема ЦУР 2 (нуль голоду), ЦУР 3 (гарне здоров’я та добробут) та ЦУР 8 (гідна робота та економіка зростання).