Дискримінація ваги, навіть без зайвої ваги - ConscienHealth

Дискримінація ваги, навіть без зайвої ваги

Дискримінація на основі ваги на роботі є звичною проблемою для людей, які страждають ожирінням. Але нові дослідження показують, що проблема може вплинути навіть на людей, які не страждають ожирінням.

Денніс Ніксон та його колеги виявили дискримінацію на основі ваги жінок навіть з ІМТ у ряді, який вважається здоровим. Фактично вони виявили, що жінку з ІМТ 24 розглядали як менш працездатну, ніж чоловіка з ІМТ 26. Респонденти оцінили, наскільки ймовірно, що вони наймуть різних заявників з однаковою кваліфікацією після того, як їм покажуть одну із зображень обличчя на правильно. Дослідники в цифровій формі маніпулювали важчим зображенням кожного обличчя, щоб імітувати конкретний ІМТ.

Відмінності в цих обличчях досить тонкі. Тонше чоловіче обличчя має ІМТ 22. Важче чоловіче обличчя представляє ІМТ 26. Значення ІМТ для жіночих облич становлять 18 і 24.

А тепер зупиніться, щоб подумати, що середній ІМТ у США становить 29. У Великобританії, де проводилось дослідження, зараз 27. Очевидно, упередження ваги турбує всіх. Ніксон пропонує перспективу:

---