Повні та слабкі Чи молоді американці зазнають невдачі у спільноті спеціальних операцій SOFREP
За останні кілька років дедалі більший дефіцит персоналу для спеціальних операцій стає все більш очевидним. Це вбачається в усьому світі як у співтоваристві морської спеціальної війни, так і в командуванні армійських спеціальних операцій.
Не секрет, що громади спеціальних операцій рідко виконують визначені квоти. В основному це пов’язано з тим, що неможливо масово виробляти спеціальні оператори. Є також людський елемент: Якою б фізичною формою та розумною не була людина, вона все одно має шанс постраждати, кинути палити або зазнати невдачі під час навчання.
Міністерству оборони коштує мільйони доларів, щоб повністю підготувати спеціального оператора, не кажучи вже про роки, необхідні для того, щоб оператор був готовий до розміщення за кордоном. Командування спеціальних операцій пишається тим, що його члени є вершиною списа і не дозволяють знижувати стандарти підготовки, щоб збільшити кількість. Всі ці причини пояснюють, чому завжди є природний дефіцит персоналу для спецоперацій, але дефіцит людей, які хочуть навіть спробувати, викликає тривогу.
Але зараз саме час спробувати, якщо ви хочете бути спеціальним оператором. Наприклад, кандидати в спецназ частіше потрапляють на вторинну переробку, якщо вони не проходять стадію кваліфікаційного курсу спеціальних сил (SFQC), а не повністю випадають із трубопроводу, як це було в попередні роки.
Подібна історія ведеться в стороні будинку Морської спеціальної війни. Рекрутери SEAL та SWCC також намагаються знайти достатньо "правильного" типу людей.
Отже, чому це відбувається? На цю тему існує багато різних думок та обґрунтувань. Деякі вважають, що середньостатистичному молодому американцеві стало комфортно у їх повсякденному житті. Вони роблять досить добре і не хочуть ризикувати зайвим шляхом, намагаючись вступити до лав американської еліти. Інші кажуть, що це через відверту лінь та відсутність фізичних та психічних здібностей.