СТУДЕНТИ ВАРТБУРГУ ВІДКРИВАЮТЬСЯ ПРО РІЗНОМАНІТНІСТЬ НА КАМПУСІ; Лицар Дріт

СІЛЬВІЙСЬКИЙ ОКЛЕНД, ГОЛОВНИЙ РЕДАКТОР

студенти

Події за останні кілька років як у студентському містечку Коледжу Вартбург, так і поза ним, змусили студентів відкрити свої думки та почуття щодо різноманітності та інклюзії. Від обговорення політиків до масових розстрілів і до відчуття поділу між расами, студенти проводили панелі, прогулянки та інші різноманітні заходи для підвищення обізнаності та навчання інших.

"Наші групи різноманітності працюють дуже наполегливо, щоб справити вплив тут, у студентському містечку, і ми розгалужуємось, щоб охопити більшу аудиторію, яка є не лише групами меншин у кампусі", - сказала Кейлі Майкл, співпрезидент Чорної студентської спілки.

Тоні Онія, другого курсу дворічного курсу інформатики та політології, виступає за те, щоб панелі та заходи продовжувались у кампусі, оскільки він вважає, що вони допомагають тримати чорношкіре студентське населення у Вартбурзі залученим.

"Рівень утримання чорних є начебто низьким, ми втрачаємо багато студентів-мультикультурників. Я відчуваю, що ці панелі та обговорення допоможуть зберегти їх або показати їм, що вони належать, і вони не є сторонніми людьми », - сказала Онія. “Я думаю, що ми повинні мати більше, але люди не люблять, коли їх ставлять на місце. Я вважаю, що певною мірою необхідно створити безпечний простір, який би приємно сприймав мультикультурних студентів ".

З 2012 по 2016 рік кількість зарахованих чорношкірих або афроамериканських студентів у Вартбурзі зменшилася на 0,5%, тоді як кількість білих студентів зменшилася на 3,5%.

Серед цих скорочень населення латиноамериканців та латиноамериканців збільшилось на 2,2%.

Поки студенти працюють над змінами, все ще бувають випадки, коли студенти кольорового кольору відчувають, що їхні голоси ігноруються, за словами Майкла. Перед початком школи студенти провели панель для викладачів, щоб краще зрозуміти потреби різноманітних та мультикультурних студентів у кампусі Вартбурга.

"Я думаю, це підтвердило те, що деякі викладачі вже відчували", - сказала Крістал Медлок, директор з мультикультурного обслуговування студентів. «У нас є група викладачів, які говорять про клімат у класі та про те, що нам потрібно робити для студентів, і це відкривало очі для інших. Я думаю, що це було чудовим початком чогось, і зараз ми знаходимося в процесі з’ясування подальших кроків ".