Звільнений за виклик хворих протягом 90 днів випробувального терміну (співбесіди, претензії, гроші) - Робота та
Я прочитав це як: "Я маю таку чудову робочу етику, що обідаю за своїм столом".
Дивно, що ви побачите, "боюся".
Я вважаю, різні штрихи.
Ось чому я хотів би знати, про яку роботу ми тут говоримо, і, можливо, про іншу інформацію, наприклад, про яку демографічну інформацію тощо. Я знаю, що там є роботи, де ви справді не можете залишити призначену вам територію, стіл, пост, або що завгодно, коли ви їсте.
З огляду на офісні роботи, про які я чув і в яких я був, це ваш вибір щодо того, чи хочете ви їсти за своїм столом (у цьому випадку я припускаю, чи читаєте ви про речі чи натискаєте на час від часу це клавіатура, це вважається роботою, і ви можете піти додому раніше, вважаючи обід робочим), або взяти до години перерви, щоб поїсти подалі.
Якщо ви кажете, що їжа за вашим столом - це «велика робоча етика», то це означає, що роботодавець вважає за краще вам це робити, а ті, хто цього не робить, отримують це в рахунок. Знову ж таки, з офісними роботами, які я бачив, за інших рівних змінних, той, хто краще справляється зі своєю роботою, хто відводить годинний обід за свій стіл, безумовно, отримає кращий PR, ніж той, хто їсть за своїм столом. Ви нікого не вражаєте, поїдаючи за робочим столом.
Ви читали заголовок у ланцюжку? "Звільнений за виклик хворих ПІД ЧАС 90-денний випробувальний термін ".
У багатьох компаніях пільги не починаються, поки не закінчиться випробувальний термін. Тож протягом цього періоду вам потрібно бути на роботі вчасно, якщо немає законних причин не бути там. І навіть тоді вам може знадобитися документація, щоб довести, що ви справді хворі, а не просто намагаєтесь взяти вихідний. Принесіть записку лікаря, і все добре. Це залежить від галузі.
Я завжди вірю, що час обіду такий, що це має бути просто час обіду.
Принаймні, я ніколи не працюю під час обіду і знаходжу когось, хто просив мене, щоб був грубим