Безкоштовне харчування на робочому місці
Маленьку робочу силу легше пригостити їжею, але є способи нагодувати великі бригади.
- Безкоштовне харчування на робочому місці є чудовим стимулом для ваших працівників, особливо коли вони витрачають додатковий час.
- Ви можете запропонувати безкоштовну їжу і продовжувати заохочувати здоровий вибір, обмежуючи доступне.
- Ви можете надати на робочому місці предмети, які спонукають ваших працівників приймати кращі рішення щодо здорового харчування.
Безкоштовне харчування на робочому місці - це стимул, який може отримати більшість працівників. Йогурт і мюслі на сніданок, бутерброди на обід, кава та чай, доступні в будь-який час - що ще можна попросити? (Ви знаєте, крім пільг на медичне страхування та 401 (к).)
Однак безкоштовну їжу не завжди легко розмахувати, особливо залежно від розміру вашої компанії. Джейсон Уейт, менеджер з гольфу для відпочинку та проведення заходів у Національному гольф-центрі округи Оріндж та учаснику спільноти Lodge та business.com, запитав: "За якою кількістю співробітників варто забезпечувати щоденний" безкоштовний "обід або вечерю для своїх співробітників?"
Наша відповідь? Хоча легше пригостити меншу кількість співробітників їжею, є багато способів запропонувати їжу, навіть якщо у вас чимала робоча сила. Ось як.
Поради щодо пропонування їжі на робочому місці
Як і в будь-якому іншому, спосіб, яким ви підходите до забезпечення безкоштовним харчуванням в офісі, може призвести до позитиву, який мене сприймає, але при поганому виконанні він може швидко перетворитися на негатив. Bizjournals пропонує кілька корисних порад щодо того, як забезпечити продуктами харчування своїх працівників, зберігаючи при цьому міцне здоров’я та належний етикет.
Всякий раз, коли ви можете переконатися, що їжа, яку ви надаєте, є здоровою. Незалежно від того, чи є у вас їдальня, торговий автомат або просто їжа, доступна у залі для відпочинку, зберігайте більше здорових варіантів, ніж нездорових. Ви можете запропонувати деякі варіанти, які мають чудовий смак, залишаючись на здоровій стороні. Якщо це єдині доступні закуски, ваші співробітники будуть їх їсти. Зосередьтеся на батончиках граноли, коробках з крупами, йогуртах та суміші слідів.В
Під час зустрічі не завжди вибирайте пончики. Спробуйте замість цього отримати фрукти або бублики. Якщо це обідня зустріч, запропонуйте запропонувати суп і салатний бар або бутерброди, які стануть трохи кориснішими разом із фруктами та овочами.
Оскільки ви керуєте своєю організацією, ви також повинні керуватися способом харчування. Ви можете створити кращі харчові звички, і ваші працівники можуть почати слідувати вашим вказівкам. Зробіть все можливе, щоб триматися подалі від фаст-фуду.В
Переконайтеся, що у вашій кімнаті відпочинку є холодильник. Це дозволяє вашим працівникам мати де зберігати здорову їжу, яку вони приносять з дому. Надайте їм мікрохвильовку, де вони можуть нагрівати їжу. Це не тільки заохочує їх вибирати здоровий вибір з дому, але вони також можуть заощадити гроші, не вживаючи їжу щодня.