Для жінок надмірна вага в 13 фунтів означає втрату 9000 доларів на рік зарплати в США
Зайві кілограми перетворюються на складніше фінансове життя для жінок із зайвою вагою, але різниця в дискримінації може становити лише 13 фунтів
Якщо ви жінка і маєте зайву вагу, ви, можливо, можете перестати читати прямо зараз. Бо шанси на те, що ви переживаєте те, про що я збираюся писати.
Люди - напевно роботодавці - очікують, що ви будете ховатися. Якщо жінка має надлишкову вагу, роботодавці рідше вибирають її на роботу з вищою заробітною платою, що передбачає взаємодію з громадськістю. Жінки з надмірною вагою, швидше за все, заробляють менше грошей, ніж люди з "нормальною" вагою, і, що можна сказати, пухкі жінки заробляють навіть менше, ніж чоловіки з надмірною вагою або ожирінням. Дані отримані з нового дослідження Дженніфер Шіналл, доцента права юридичної школи Вандербільта.
І ні, це не має нічого спільного з ймовірним рівнем освіти жінки. «Я контролював освіту у своєму навчальному кабінеті, - каже Шінал. «Те, що відбувається, визначається роботодавцем рівняння; за уподобаннями роботодавця ".
Шіналл зробила дискримінацію при працевлаштуванні своїм головним напрямком юридичного вивчення; її цікавили проблеми з тілом з дитинства та юності, коли вона була танцівницею. "У мене ніколи не було зайвої ваги, але я пам'ятаю, як мене вимірювали за костюми, коли я була молодою дівчиною, і було оголошено - голосно всім оточуючим - що мені знадобляться більші розміри, ніж будь-хто інший", - згадує вона. «Я дуже добре знав розмір тіла - усі танцюристи - і імідж тіла, і те, що набір навіть п’яти кілограмів - це дуже велика справа для жінки. І що танцюристи - це дуже осудлива натовп ", коли справа доходить до вивчення тіл один одного на найменші ознаки жиру.
Важкі жінки заробляли на 9000 доларів менше, ніж їхні колеги середньої ваги; дуже важкі жінки заробляли на 19 000 доларів менше.
Отже, виявляється, це роботодавці. Але хоча зловмисний коментар колеги-підлітка може бути досить поганим, систематична дискримінація на ринку праці може мати реальний, вимірюваний та негативний вплив на багато десятиліть, що настануть після їх закінчення.
Бути худим, здається, невимовна вимога, якщо ти хочеш отримати більш жирну зарплату. І чим ви худші, тим краще ви їдете, фінансово кажучи. З іншого боку, якщо вас вважають важким, ви страждаєте, як це було чітко показано в дослідженні 2011 року. Важкі жінки заробляли на 9000 доларів менше, ніж їхні колеги середньої ваги; дуже важкі жінки заробляли на 19 000 доларів менше. Натомість дуже худі жінки заробляли на 22000 доларів більше, ніж ті, хто був у середньому. І так, ці результати набагато видніші на заробітках жінок, ніж на доходах чоловіків.
Ви також можете боротися за підвищення. Виявляється, приблизно половина гендиректорів-чоловіків мають зайву вагу, але лише 5% гендиректорів-жінок мають зайві кілограми. Додайте додатковий шар до цієї скляної стелі.
Шінал, яка обговорювала свої висновки на конференціях, не дивується таким висновкам. На даний момент все, що вона може зробити, - це формувати гіпотези щодо причин, через які роботодавці не хочуть наймати жінок із зайвою вагою або ожирінням. "Вони не хочуть, щоб жінка з ожирінням була обличчям їх компанії або людиною, з якою взаємодіють їхні клієнти", - припускає вона.
Ожиріння ускладнює життя жінкам на роботі. Фотографія: Аламі
Але її теорії формуються на основі відповідей, які вона отримує від своєї аудиторії на цих конференціях. "Я не здивований, бо товсті чоловіки - це весело!" вона згадує, як один чоловік коментував після однієї презентації.