Харчування 10 порад щодо вибору здорової їжі та напоїв в офісі; Щоденні новини
Наростає тенденція забезпечення працівників харчуванням на робочому місці. Пропонування їжі та закусок приносить користь організаціям, сприяючи підвищенню лояльності та продуктивності праці робітників. Здоровість та якість продуктів харчування, що надаються на роботі, а також загальна культура харчування в офісі може мати важливий вплив на харчові звички, а отже, і на здоров’я працівників.
Починаючи від бубликів у п’ятницю та безкоштовних закусок, закінчуючи вечірками піци та обідами, багато робочих місць регулярно забезпечують своїх працівників їжею, що суттєво сприяє їх загальному харчуванню. Цю їжу можна отримати на зборах, на світських заходах на робочих місцях та в місцях загального користування, таких як кухні чи залу для відпочинку, безкоштовно. У той же час у деяких офісних установах є можливість придбати продукти для придбання у торгових автоматах чи буфетах.
Хоча багато робітників можуть приносити їжу з дому, результати недавнього національного репрезентативного дослідження, опублікованого в Журналі Академії харчування та дієтології, показали, що чверть зайнятих дорослих отримує їжу та напої на роботі принаймні раз на тиждень. Велика частина їжі, що споживається на робочому місці, містить багато калорій, додавання цукру, рафінованих зерен та натрію. Низька якість дієти та ожиріння є факторами ризику хронічних захворювань, таких як діабет, хвороби серця та рак. Крім того, багато працівників можуть не знати, скільки калорій вживається протягом робочого часу.
Як ми харчуємося, це, як правило, особисте рішення, але коли організації забезпечують працівників продуктами харчування, робиться важливий вибір їжі, який впливає на багатьох людей. Крім того, офісна культура, яка включає спільне спілкування працівників, структуру керівництва, моральний стан та робочий час, впливає на те, як харчуються працівники в цілому. Офісна установа, яка надає пріоритет харчуванню та здоровому харчуванню та підвищує моральний стан, може мати позитивний і довготривалий вплив на здоров’я своїх працівників.