Як Америка втратила свій нерв - Атлантика
Американський динамізм на звалищах: американці рідше змінюють роботу, переїжджають в інший штат або створюють нові компанії, ніж були 30 років тому (або 100 років тому). Що відбувається?
Американське неспокій вписано в національну ДНК. У 19 столітті сім'ї рухались до можливостей, незалежно від того, чи це було у формі відкритих, родючих полів чи задимлених міських фабрик. Американці не просто розглядали свою міграцію на захід як тривіальну перевагу до сонця та космосу. Вони розглядали це як важливу роботу нації, маніфестну долю.
Але якби Горацій Грілі був живий сьогодні, його порада могла б бути щось більше схоже на: "Повертайся додому, юначе". Американці сьогодні дивно не хочуть змін. Вони рідше змінюють роботу, переїжджають між штатами чи створюють нові компанії, ніж були 30 років тому. На думку економістів, "ринок праці в США зазнав помітного зниження плинності в різних аспектах". По-англійськи: Америка втратила своє моджо. Маніфест Долі поступився явному спокою.
Чому американці застрягли на місці - і чому ці застряглі американці рідше, ніж їхні попередники, змінюють роботу та створюють компанії? Це величезні запитання, і їх не обов’язково потрібно пов’язувати. Може бути одне пояснення того, чому американці перестали рухатися, а інше - чому американці відкривають менше фірм. Але насправді причини переплітаються. Вони є рушійною силою регіональної нерівності, і явище походить від значної першопричини: вартості місця для проживання в найпродуктивніших містах Америки.
Щоб розкрити таємницю спаду динамізму США - менше ходів, менше припинень, менше стартапів - почніть з найбільш добре задокументованої таємниці: чому американці перестали мігрувати.
У період з 1970-х по 2010 рік темпи пересування американців між штатами впали більш ніж наполовину - з 3,5 відсотка на рік до 1,4 відсотка. "Це головоломка, і я б хотіла, щоб політиків та політиків більше турбували", - сказала Бетсі Стівенсон, колишній член Ради економічних радників Обами, The New York Times на цьому тижні. Менша кількість американців, які рухаються до найкращих робочих місць та відкриття меншої кількості компаній, може призвести до менш продуктивної економіки. У четвер Financial Times повідомляв, що продуктивність праці "впаде в США вперше за останні три десятиліття".
Більше історій
Різниця між расизмом першого ступеня та расизмом третього ступеня
Мене звільнили через збільшення
Щось, з чим ми всі можемо домовитись? Корпоративні модні слова - найгірші.
Як подумати про падіння фондового ринку
Неможливо одночасно і остаточно пояснити 120 мільйонів рішень 120 мільйонів американських сімей. Але є кілька пояснень, які економісти запропонували (і відкинули).
Це через Велику рецесію? Ні. Було б приємно сказати, що спад американської моксі безпосередньо пов’язаний з Великою рецесією. Але зниження мобільності передує житловій аварії, і з 2008 року рівень переміщення людей між штатами знизився однаково як для орендарів, так і для власників будинків.
Чи сконцентрований спад динамізму в уражених районах Аппалачі та Іржавого поясу, боротьбу яких деякі люди пов’язали з явищем Трампа? Ні. Зниження динамізму не є регіональною химерністю. Це відбувається в усіх штатах, особливо на заході, а не в Іржавому поясі.
Технології змінили поєднання робочих місць і спосіб роботи людей: чи автоматизація якось винна у зниженні мобільності? Ні. Держави, в яких більше робітників виконують такі рутинні завдання, як адміністративні обов'язки, насправді спостерігали менші падіння швидкоплинності ринку праці.
Мова йде про зростання кількості домогосподарств з подвійним доходом, оскільки зараз замість того, щоб один із партнерів мав шукати нову роботу в новому місті, обидва? Це здається розумним поясненням, за винятком того, що воно не багато пояснює. "Сучасні сімейні домогосподарства з двома зарплатами мають приблизно 46 відсотків менше шансів переїхати через державні лінії, ніж їхні колеги у 1980-х", - повідомив Тімоті Ноа у "Вашингтоні щомісяця" Іншими словами, будь-які сили, що пригнічують американську мобільність, не непропорційно впливають на домогосподарства з двома доходами.
Чи просто Америка втратила себе, коли робоча сила старіла? Не зовсім, але це, здається, очевидне пояснення, тому варто витратити трохи більше часу на те, чому воно є неповним. Молоді люди частіше змінюють роботу та пересуваються. Зрештою, набагато простіше закінчити Пенсільванію та переїхати до Сан-Дієго на самоті, ніж створити сім’ю в Сан-Дієго та перевезти всіх чотирьох до Пенсільванії. Якщо молоді люди пухирці, дорослі люди схожі на дерева: у них росте коріння, і вони, як правило, залишаються на місці. Отже, із віком країна повинна стати менш динамічною.