Якщо лікарні заборонять страждати ожирінням працівників
Citizens Medical Center, заклад охорони здоров’я на південному сході Техасу, відмовляється приймати на роботу будь-яку особу з індексом маси тіла понад 35, а це означає, що для роботи в лікарні заявник 5'5 "може важити не більше 210 фунтів стерлінгів. Чиновники кажуть, що цей захід призначений для пропаганди здорового способу життя, щоб співробітники могли стати прикладом для пацієнтів. Правило є законним у Техасі, і медичний центр навряд чи є першою компанією, яка запровадила політику щодо ваги - у 2010 році продуктовий магазин мережа Whole Foods почала пропонувати працівникам з низьким ІМТ кращі знижки працівникам. Враховуючи, як важко комусь влаштуватися на роботу в наші дні, чи повинні лікарні мати можливість відмовляти заявникам залежно від їх ваги?

Це неправильно і не буде працювати: Ця лікарня вважає, що заборона страждати ожирінням допоможе "насунути здоровий спосіб життя на своїх пацієнтів", - каже Стівен Грін із The Houstonian. Але логіка хибна. Пацієнти не бачитимуть худих доглядачів і відчуватимуть зобов’язання змінити свій нездоровий спосіб життя, подібно до того, як «відвідування тренажерного залу та побачення покращених особистих тренерів не сприяє зміні поведінки». Це кричуща дискримінація, і ІМТ не є мірою здібностей. "Пора талантів переважати розміри тіла не тільки в цій лікарні, але і на підприємствах по всій країні".