Коментар слизький схил рекрутингу
Американські військові починають переживати кризу трудових ресурсів та постійне знищення своєї здатності забезпечити націю.
Армія намагається досягти своїх вербувальних цілей, оскільки вона прагне розширитися в складних умовах вербування з 3,9 відсотками безробіття серед цивільного населення та зниженням схильності молоді Америки до служби у збройних силах.
Військові змагаються за талант з коледжами, торговими школами та цивільними роботодавцями. Щороку приблизно 4 мільйонам американців виповнюється 18 років; лише 29 відсотків можуть задовольнити мінімальні вимоги до зарахування. З приблизно 34 мільйонів американців віком від 17 до 24 років, близько 24 мільйонів не мають права.
Одним із факторів є лише придатність, іншим є готовність - або схильність - служити. Схильність служити становить близько 15 відсотків, або 1 мільйон 18-річних, які здатні, але не бажають, служити в наших добровольчих силах.
Армійські слухачі біжать до району роти в перший день базової бойової підготовки у форті Джексон, Південна Кароліна, у червні 2017 року (сержант Філіп МакТаггарт/Армія).
Схильність - ще один ключовий фактор. Міністерство оборони збройних служб професійної кваліфікації визначає знання та здатність людини виконувати військову роботу. ASVAB групує результати тестування за категоріями від I до V. Служби вважають за краще набирати з категорії I-III, але набиратимуть із категорії IV, коли вони повинні.
Армія має право приймати до 4 відсотків своїх новобранців щороку як категорію IV, людей, які набрали від 10-го до 31-го процентиля на тестуванні на готовність до призову. Торік армія залучила до війська 63 000 новобранців; 1,9 відсотка (понад 1000) належали до IV категорії. "Армія очікує проблем, що досягнуть своєї мети у 2018 році - залучити 80 000 кваліфікованих добровольців, навіть з підвищеними бонусами та стимулами", - йдеться у сюжеті Politico від лютого 2018 року.
Фактично, армія пропонує бонуси за призову в розмірі 40 000 доларів США, а минулого року виплатила 424 мільйони доларів за призов. Армія також намагається досягти своєї мети, надаючи "моральну відмову" за кримінальні злочини від засудження наркотиків до підпалу.
Підпишіться на щоденні новини Army Times
Не пропустіть найпопулярніші армійські історії, що викладаються щодня вдень
Дякуємо за реєстрацію!
Підпишіться на Армійський щоденний звіт новин, щоб отримувати найкращі армійські історії щодня вдень.
Надіславши нам свій електронний лист, ви приймаєте участь у огляді армійських щоденних новин.
Армія знижує мету набору в 2017 році; більше солдатів, що залишаються
Армія США цього року не виконає свою місію з набору 80 000 солдатів, які діють на службі, і офіційно знизила цю мету. Але керівники армії заявили, що служба змогла заохотити більш досвідчених військовослужбовців залишатися на роботі, щоб задовольнити зростаючий попит на війська.
Якщо цілі набору залишатимуться приблизно 80 000 на рік протягом наступних трьох років, а армія застосовуватиме 4-відсотковий “стандарт IV категорії”, то через три роки (звичайний початковий період призову) ми могли б передбачити армію з 10 000 солдатів категорії IV - більше дорога, менш ефективна армія.