Корпоративні програми харчування працівників

Компанії із золотою зіркою у харчуванні працівників

ПОГЛЯДУЙТЕ відео Facebook LIVE від 11 квітня тут:

Продуктивність праці - це один із ключових факторів, який бізнес називає для збільшення прибутку та зменшення витрат. Дослідження неодноразово показують, що здоровіші, менш стресовані працівники продуктивніші. Харчування - одна з найважливіших, але нехтуваних складових ініціатив щодо охорони праці та оздоровчих програм на робочому місці.

Харчування негайно впливає на результати роботи працівників.Дуже часто корпоративні оздоровчі програми зосереджуються на фітнесі таупустити переваги покращеного харчування.

- Андреа Холвегнер, бакалавр наук, доктор технічних наук

Співробітники зазвичай їдять на роботі - їжу, закуски та напої. Чим більше роботодавців інвестують у здорових працівників, тим краща їх віддача від інвестицій. Дослідження Harvard Business Review показало, що рентабельність інвестицій в комплексні, добре керовані програми оздоровлення працівників може становити від 6 до 1.

Половина канадців (49%) вважає це складним завданнямхарчуватися збалансовано, коли вони зайняті.
-Я псос

Програми утримання працівників та задоволення від роботи часто включають нагороди та заохочення за їжу, такі як необмежена кількість кави та газованих напоїв, обіди з піци або кекси та пончики під час засідань та у залі для перерв. Незважаючи на те, що солодощі та закуски можуть негайно підвищити енергію, цей прискорення, як правило, короткочасний - вважайте, що цукор високий - і швидко призводить до низького спаду енергії та зниження продуктивності. Саме те, чого не хоче ваш бізнес!

Нездорове харчування збільшує ризик низької продуктивності на 66%

Корпоративна оздоровча програма, яка включає харчування, швидше за все, покращить стан здоров'я та продуктивності працівників. Інноваційні організації включають харчування у свої оздоровчі програми, знаючи, що правильно працююча робоча сила - це хороший бізнес ... і корисний для бізнесу.

Не дивно, що багато технологічних компаній є попередниками програм харчування працівників. Вік їх співробітників має тенденцію перекосити молодше, і молодша робоча сила часто надає пріоритет ініціативам щодо якості життя - а технологічні компанії часто мають молодших керівників та керівників, які визнають нижчу користь здорової робочої сили.

Ініціативи щодо харчування на робочому місці призначені не лише для великого бізнесу. Організації з обмеженими ресурсами створили креативні програми здорового харчування, які враховують такі критерії, як віддалені працівники, тривалі робочі дні та висококонкурентні галузі. Ці компанії лідирують в ініціативах щодо харчування працівників на робочому місці - і дотримуються мого принципу, Живіть смачно!

Facebook
Генеральний директор Марк Цукерберг вважає, що на результати діяльності працівників впливає навколишнє середовище, і стрес є головним фактором вигорання та стресу на робочому місці. Оздоровча програма Facebook включає елемент харчування:

Перерви на харчування повинні бути вільними від роботи, щоб працівники могли зняти стрес.
Цілими днями сидіти не годиться, тому перерви в їжі слід прибирати зі столу працівника.
Здорове харчування має бути варіантом, але не обов'язком.

В офісі Facebook у Нью-Йорку знаходиться "Desimone", кафетерій на місці, де подають їжу для мозку - темно-листяну зелень, фрукти, овочі та нежирний білок, які, як показали дослідження, можуть підвищити пильність працівників при правильному харчуванні - поряд із широким асортиментом етнічних груп, випадкові та веселі пункти меню. Хоча Desimone заохочує здорове харчування, він не вимагає цього і пропонує широкий вибір продуктів. Шеф-кухар Desimone Натаніель Екхаус каже: "Усі підприємства шукають шляхи підвищення продуктивності, наймають найкращих та пропонують вигоду, яку працівники сприймуть як величезну вигоду. Чому б не викреслити всіх трьох зі списку одним рухом і зробити це за допомогою їжі? "

Ericsson, Канада

Ericsson нещодавно додав модуль харчування до своєї онлайн-програми електронного оздоровлення. Електронне здоров’я підключається до безкоштовного додатка під назвою MyFitnessPal, який дозволяє користувачам сканувати споживані ними продукти та вводити деталі про їхні щоденні харчові звички, а також надає працівникам інформацію та поради. “Для тих, хто тільки починає цей шлях до добробуту і зосереджується на здоровому способі життя, вони не дивляться на етикетки харчування, не відстежують свою їжу, тому вони насправді не уявляють, скільки калорій вони приймають щодня. Або коли вони думають, що сплюндрують, вони насправді не знають, наскільки це насправді,”- каже керівник програми Сюзанна Генш.