Поліпшення виплат працівникам за допомогою харчування - HR News
Емма Девідсон, менеджер з роздрібної торгівлі - Лондонське Сіті, Express Vending
Зараз багато роботодавців ставлять покращення самопочуття працівників як першочерговий пріоритет. Однак, навіть у світлі цього, лише 183 компанії у Великобританії підписали Угоду про відповідальність за охорону здоров’я Міністерства охорони здоров’я. Середній дорослий британець споживає третину своїх щоденних калорій протягом робочого часу, тому роботодавцям необхідно заохочувати своїх співробітників споживати поживний вибір на робочому місці.
Отже, як підприємства можуть підтримати працівників у прийнятті правильних харчових рішень для покращення здоров’я та добробуту на робочому місці?
Огляньте власні зручності
Важливо пропонувати здорову їжу та напої у їдальні персоналу та в торгових автоматах для підтримки здоров’я співробітників, особливо, оскільки дослідження показали, що половина співробітників не залишають офіс в обідній час.
Багато працівників хочуть різноманітний вибір продуктів харчування, але це не дуже добре, якщо це змушує їх відчувати, що їм ніколи не потрібно їхати додому. Надання безкоштовного або субсидованого власного харчування - відмінна привілея, але роботодавці повинні бути обережними щодо цього, оскільки персонал може працювати в цілодобовому режимі, ніколи не залишаючи своїх парт.
Надання площі для працівників, щоб відпочити від своїх робочих місць, є хорошим способом боротьби з цим. Зони повинні забезпечувати місце та місця для колег, щоб взаємодіяти між собою, які в іншому випадку не могли б взаємодіяти. Це також надає працівникам більш неформальне середовище для спілкування зі своїми менеджерами.
Вибираючи власного громадського харчування, шукайте компанію, яка пропонує різні варіанти, які постійно оновлюються, оскільки гнучкість щодо опцій меню є ключовою. Ідеальний громадський ресторан повинен бути готовим вирішити особливі запити, такі як приготування вегетаріанських, веганських або кошерних страв.
Надайте безкоштовну або субсидовану здорову їжу
У бізнесі добре відомо, що не існує такого поняття, як «безкоштовний обід». Однак на багатьох сучасних робочих місцях це не так. За чутками, у Google існує правило, згідно з яким працівники повинні знаходитись на відстані 150 футів від пункту харчування - очевидно, величезна пільга для працівників.