Повні шукачі роботи стикаються з дискримінацією щодо найму
Поділитися статтею
Згідно з новим дослідженням, упередження проти жиру є живими і здоровими, згідно з яким було встановлено клеймо найму найнижчих працівників. Упередженість, пов’язана з вагою, може виключити найкращого кандидата на роботу, сказав д-р Хооман Шабатян, баріатричний хірург з LAP-BAND VIP.
Шукати роботу може бути важче для тих, хто шукає роботу з ожирінням
Лос-Анджелес, Каліфорнія (PRWEB), 12 липня 2012 р
«Товстий, ледачий і непродуктивний» може бути деякими стереотипами, які відповідають роботодавцям, які відмовляють заявникові з ожирінням, незважаючи на зоряне резюме. Опубліковане минулого місяця в Міжнародному журналі з питань ожиріння, у новому дослідженні розглядалася роль анти-жирових забобонів у практиці найму на робочому місці.
Групі з 95 рецензентів, що виконують роль роботодавців, показали групу резюме з доданим фото. Щоб уникнути необ'єктивних результатів, справжня причина дослідження була прихована від учасників, сказала провідний дослідник Керрі О'Брайен з університету Монаш в Австралії. На прохання визначити ймовірність обрання потенційної кандидатури та її стартову зарплату, “роботодавцям” показали групу резюме з рівноцінними навичками, досвідом та освітою.
Рецензенти не знали, що фотографії, відрізані до резюме, були на тих самих шести жінках до та після операції для схуднення. Результати дослідження показали, що жінки з ожирінням отримували більше негативних реакцій щодо лідерського потенціалу, прогнозованого успіху, ймовірності відбору, зарплати, загального рейтингу зайнятості та порядку уподобання щодо інших кандидатів.
"Причини дискримінації ожиріння складні, і, мабуть, найбільш відомою теорією є теорія керованості, яка припускає, що найбільш стигматизовані умови - це умови, які широко сприймаються як контрольовані", - сказала дослідник Джанет Латнер, професор кафедри психології Університету Гаваї.
Потрібно боротися з дискримінацією ожиріння, "особливо щодо жінок, які, як правило, несуть на собі тяжкий упереджений антижир", сказав О'Брайен. О’Брайен рекомендував запровадити політику зменшення забобонів.