Розуміння основ базової вигоди FERS

Розуміння основ базової вигоди FERS

основ
Курт Мірс, фінансовий радник Advance Capital Management

Ми працювали з багатьма працівниками федерального уряду, починаючи від поштових службовців і закінчуючи лікарями штату Вірджинія.

Неважко сказати, що у федеральному уряді працюють одні з найяскравіших людей на планеті. Багато федеральних робочих місць є вузько спеціалізованими в галузях, починаючи від комунікацій та енергетики, закінчуючи медициною та спостереженням. У двох словах, якщо ви службовець федерального уряду, ви, мабуть, досить розумні.

Проте вся ця сила мозку не є гарантією того, що ви повністю розумієте свій пакет пенсійних виплат. Хорошим місцем для початку є основна допомога Федеральної системи виходу на пенсію (FERS) або "щомісячна рента".

Що є рідкістю для більшості працівників у наш час, основна допомога FERS забезпечує гарантований пенсійний потік доходу. Це буде одним із ваших найважливіших джерел доходу на пенсії. Знання того, як це працює, може допомогти вам визначити, коли ви готові вийти на пенсію.

Що таке основна перевага FERS

Після виходу на пенсію FERS виплачуватиме вам щомісячну допомогу, виходячи із стажу роботи, відпрацьованого за FERS, вашого доходу та віку виходу на пенсію. Отже, основна вигода часто називається щомісячною рентою.

За цю пільгу ви платите 0,8% від основної заробітної плати за кожний період виплати. Базова заробітна плата не включає бонуси, понаднормові роботи, оплату відпусток, нічну різницю або оплату на основі нарахованої або накопиченої відпустки.

Коли ви маєте право отримати базову пільгу FERS

Існує два варіанти, які впливають на розмір вашої основної пільги:

  1. Не зменшені переваги: Право на отримання скорочених виплат (негайна пенсія) вимагає, щоб ви відповідали одному з таких критеріїв:
  • Досягти мінімального віку для виходу на пенсію (“MRA”) (вік 55–57 років, залежно від року народження) за 30 років стажу; або
  • досягти 62-річного віку з 5-річною заслуженою службою; або
  • досягти 60-річного віку з 20-річною заслуженою службою.
  1. Достроковий вихід на пенсію: Працівники можуть мати право на достроковий вихід на пенсію, якщо вони досягли МРА та мають 10 років стажу. Однак для тих, хто обирає дострокову пенсію, основна допомога буде постійно зменшена на 5% за кожен рік, який вони виходять на пенсію до 62 років.