Стигма медиків із надмірною вагою Лікарні, охорона здоров’я, глобальна
Написав Вінс Хан, генеральний директор та засновник тренера Альби. Прочитайте цю статтю у липневому виданні журналу Healthcare Global, що впливає на поведінку людей.
Написав Вінс Хан, генеральний директор та засновник тренера Альби
Вплинути на поведінку людини щодо покращення здоров’я непросто. Можливо, немає кращого прикладу цього, як зайти до медичного закладу в Сполучених Штатах і побачити іронію надлишкової ваги медичного персоналу, який працює саме в тому місці, яке повинно представляти здоров’я. Оскільки наша колективна свідомість дедалі більше зосереджується на здоров'ї (або його відсутності) у наших громадян, не дивно, що ми зосереджуємо більше уваги на цьому нещасному лицемірстві.
Проте цікаво, що це лицемірство, схоже, не викликає такого ж публічного резонансу, коли обрана державна посадова особа спіймана на порушенні довіри громадськості або коли відомий релігійний діяч винен у аморальних розсудах. Чому? Можливо, це тому, що ми всі можемо співпереживати тому факту, що оздоровитись насправді важко, навіть коли на карту поставлена наша довіра. Статистика свідчить: 95 відсотків тих, хто дотримується дієти, відновлюють свою вагу, а 9 із 10 хворих на шунтуванні серця повертаються до старих звичок лише через два роки.
Але, незважаючи на нашу співпереживання, це має вигляд. Коли лікар або медсестра із зайвою вагою призначають пацієнтові здорову поведінку, повідомлення просто не отримується з необхідним моральним авторитетом. Чи варто дивуватися тому, що маркетингові повідомлення індустрії схуднення про "швидкі виправлення" та "прийміть цю таблетку" перевершують надійніші повідомлення про стійку зміну поведінки?
Ті, хто витрачають свій час на вивчення поведінки людей, не повинні дивуватися, що лікарні борються з цим питанням. Існує кілька атрибутів руху в лікарні, які сприяють тим, що співробітники приймають нездоровий вибір:
Високий стрес
Коли люди відчувають стрес, їх організм виділяє гормони, що стимулюють утворення жиру. Багато людей справляються зі стресом за допомогою їжі, яка забезпечує як фізичне, так і психологічне полегшення.
Обов'язки, які вимагають від медичних працівників впоратися із травмами, що загрожують життю, та хворими або капризними пацієнтами, природно, будуть їх напружувати, у багатьох випадках годинами та годинами.
Динамічний для працівників із нижчою заробітною платою
У США поширеність ожиріння серед жінок корелює з рівнем їх доходу. Як і в будь-якій індустрії, в лікарнях працюють сегменти робітників, які тривалий час працюють із зарплатою, яка знаходиться в декількох кроках від національних меж бідності. Наприклад, розглянемо допомогу медсестри, яка працює одинокою матір'ю, і перед нею є жорсткий вибір здоров'я, наприклад, вибір між зручним, недорогим та нездоровим стравою швидкого харчування або пошук енергії, щоб приготувати здорову їжу для своєї родини після виснажливої зміни.