Упередження ваги впливає на наше сприйняття компетентності; Асоціація психологічних наук; APS

упередження
Люди з надмірною вагою часто стикаються з дискримінацією на багатьох етапах своєї кар’єри. Порівняно зі своїми худішими колегами, люди з надмірною вагою рідше приймаються на роботу, рідше отримують підвищення і, зрештою, отримують нижчу заробітну плату.

Нове дослідження припускає, що упередженість на основі ваги може поширюватися навіть на судження про компетентність. Вчені-психологи Емма Левін та Моріс Швейцер зі школи Уортон при Університеті Пенсільванії виявили, що люди із надмірною вагою отримували низькі оцінки компетентності, незалежно від їх кваліфікації та результатів.

"Організаційні дослідження стереотипів та різноманітності були напрочуд тихими щодо ваги", - пишуть Левін і Швейцер. "Ми демонструємо, що ожиріння нерозривно пов'язане з уявленнями про низьку компетентність і що ця асоціація не лише відображає упередженість, а й викликає міжособистісні реакції, які є набагато більш нюансними, ніж передбачали попередні роботи".

Левін та Швейцер стверджують, що це негативне упередження може ґрунтуватися на переконаннях людей, що люди з ожирінням ледачі або не мають самоконтролю. Люди можуть сприймати ожиріння як ваду характеру чи вибір, що змушує їх несправедливо пов'язувати ожиріння з низькою компетентністю.

В онлайн-дослідженні дослідники витягнули офіційні фотографії 158 учасників зі 100 ігор телевізійних вікторин-вікторини Jeopardy! грав у період з 2005 по 2012 рік. У грі учасники накопичують гроші, відповідаючи правильно на загальні запитання про знання. Учасник, який отримав найбільше грошей в кінці кожного епізоду, виграє, зберігаючи загальний прибуток.

Двом сотням учасників було запропоновано передбачити переможця в 10 різних іграх «Загроза!». Учасники вибирали переможця в кожній грі на основі трьох фотографій "Загрози"! учасники, які насправді змагались один з одним. Після того, як учасники обирали переможця кожної гри, вони оцінювали кожного з учасників за їхньою сприйнятою компетенцією.

Учасників стимулювали спробувати вибрати справжнього переможця, пропонуючи невеликий грошовий приз за кожну правильну здогадку.

Потім два дресировані оцінювачі оцінили вагу тіла та фізичну привабливість для кожного з "Небезпеки"! учасники, використовуючи раніше затверджену 9-бальну шкалу індексу маси тіла (ІМТ). Це забезпечило стандартизований показник, щоб привабливість та вага можна було оцінювати та контролювати окремо.