Збільшення татової квоти в батьківській відпустці робить усіх щасливішими
Сара Даффі, Айла Хан та Патрік Ван Еш, Бесіда
"Усім татам в Австралії, - заявив прем'єр-міністр Скотт Моррісон у посланні до Дня батька минулого року, - продовжуйте добре працювати, тому що діти нашої країни потребують найкращих татів".
Що може зробити уряд, щоб заохотити найкращих батьків? Найбільшим подарунком може бути функціональна політика батьківських відпусток, яка насправді спонукає чоловіків брати перерви та бути активними на початку сімейного життя.
Зараз батьківська відпустка в Австралії не працює для батьків. Лише кожен четвертий користується двотижневою відпусткою, доступною для них як "оплата праці партнера" у перший рік життя дитини. Очевидна причина полягає в тому, що вона виплачується за мінімальну заробітну плату, а це означає, що вона не вирішує конфлікт, з яким стикаються батьки при виборі між фінансовою підтримкою або проведенням часу з родинами.
Нам потрібно подолати розрив, оскільки з’являється все більше доказів того, що заохочення батьків брати батьківську відпустку має позитивні, можливо навіть дивовижні результати.
Збільшення татової квоти
Права на батьківську відпустку - це поєднання уряду та домовленостей на робочому місці, тож те, що доступно татам, може відрізнятися. Мінімальне право в Австралії, як уже згадувалося, - це "оплата праці тата та партнера" (DaPP), що сплачується федеральним урядом. Уряд також надає особі, яка надає первинну медичну допомогу, 18-тижневу виплату за мінімальну заробітну плату, проте батьки заявляють про це лише у 5% випадків.
Тенденція полягає в тому, щоб матері також брали основну частину прав на відпустки в системах "спільної батьківської відпустки", де відпустка надається подружжю, яке потім вирішує, як її розділити. У Новій Зеландії та Канаді є такі системи, і докази того, що вони не заохочують батьків брати відпустки.
Найкращий приклад - це, мабуть, Швеція, піонер батьківських відпусток. Він запровадив щедрі права в 1974 році, сплачуючи спільну відпустку до шести місяців. Але лише 10 днів було відведено для тат. Лише 6% батьків скористались спільною відпусткою.