Добрі вчинки канадці віддають гроші за гроші - все Zoomer
Троє канадців вирішили своє бажання повернути гроші після виходу на пенсію. Ось їхні історії та поради, як стати гуманітарієм.
Коли Ненсі Семкін почала планувати свою дострокову пенсію з корпоративного сектору в 2009 році, вона знала, що наступний етап її життя буде виглядати помітно інакше. Семкін, який живе в Торонто, провів довгу, повноцінну кар'єру в якості директора з розвитку лідерських кадрів у РБК.
"Я ні про що не шкодую", - каже Семкін. "Але була ще одна потреба, про яку я знав, що її не задовольняють".
Роками Семкін зображала себе зануреною в гуманітарну діяльність. Однак із сімейними зобов’язаннями та оплатою рахунків обставини ніколи не були правильними. Коли вона стала старшою, це змінилося. Плюс: "Я в житті настав такий момент, коли хотів прийняти інший виклик", - каже Семкін. "Я давно мріяв займатися гуманітарною роботою і відчував себе змушеним діяти, коли обставини нарешті склалися".
Семкін закінчив кілька курсів коледжу з міжнародного розвитку і почав шукати відповідну відповідність. "Я знала, що маю навички передачі", - каже вона. Під час рекрутингової ночі, яку проводили "Лікарі без кордонів"/"Лікарі без кордонів" (MSF) Канада, вона дізналася, наскільки такі організації потребують немедичних людей - включаючи логістів, фінансових експертів і, на щастя, спеціалістів з персоналу.
На сьогоднішній день Семкін, якому зараз 67 років, брав участь у міжнародних місіях з розвитку персоналу MSF у ряді країн, серед яких Південна Африка, Мозамбік, Південний Судан, Сьєрра-Леоне та Афганістан. "Я встановила зв'язок з найкрасивішими людьми з усього світу", - каже вона.
Що приносить їй радість? "Їхнє бажання і бажання вчитися, і я маю навички, щоб допомогти в цьому навчанні".
Що тягне людей до гуманітарної роботи у другій половині життя? Зрештою, робота в кризових ситуаціях, часто в екстремальних умовах, не є круїзом із задоволенням. Безумовно, існує гостра потреба, будь то в таборах біженців, зруйнованих війною селах чи районах катастроф за кордоном, або в громадах, які постраждали від злиднів або зруйновані лісовими пожежами тут, вдома. Але дні довгі і виснажливі, і вони не завжди включають проточну воду та електрику, не кажучи вже про кондиціонер або гарячу ванну.
Однак значну кількість гуманітарної допомоги доставляють люди похилого віку. Багато з них, як Семкін, ніколи не виконували такого роду роботи до 50-х чи 60-х років. На MSF середній вік працівника міжнародної допомоги становить 41 рік, і це не рідкість для працівників, які є старшими. "Це може здивувати людей", - каже Оуен Кемпбелл, виїзний менеджер з персоналу MSF Канади. "У нас немає жодного верхнього вікового обмеження. Ми шукаємо людей, які мають недавній відповідний досвід роботи, і, звичайно, якщо хтось має досвід життя, це враховується ".
Кемпбелл зазначає, що люди похилого віку мають менше конкурентних зобов'язань і більше часу дають. Вони пенсіонери або напівпенсіонери, їхні сім’ї виросли, а їхні літні батьки давно вже не стало. Статистична служба Канади повідомляє, що люди похилого віку, які добровільно працюють у благодійних цілях, надають набагато більше часу, ніж будь-яка інша вікова група; насправді вони приносять майже вдвічі більше годин, ніж дорослі до 35 років.