Федеральний апеляційний суд вважає, що одного лише крайнього ожиріння недостатньо для охоплення ADA
Федеральний апеляційний суд щойно вирішив, що екстремальне ожиріння, яке не спричинене основним фізіологічним розладом або станом, не кваліфікується як порушення відповідно до ADA. Згідно з рішенням 7-го округу від 12 червня, доказ того, що екстремальне ожиріння було спричинено основним фізіологічним розладом або станом, є необхідним, щоб передбачити охоплення відповідно до Закону про американців з інвалідністю. Що можуть прийняти роботодавці з рішення Річардсон проти Чиказького транзитного управління?
Проблеми безпеки призводять до того, що водій вилучається з експлуатації
Марк Річардсон, водій Чиказького транзитного управління (CTA), працював штатним оператором з 1999 року до свого припинення у 2012 році. Згідно з його Індексом маси тіла, Річардсон відповідав визначенню крайнього ожиріння, коли він важив понад 315 фунтів - і він важив 566 фунтів у травні 2009 року.
Річардсон відсутній на роботі в лютому 2010 року через грип. Коли він спробував повернутися на роботу, незалежний медичний працівник CTA виявив, що Річардсон "мав неконтрольовану гіпертонію та грип, важив понад 400 фунтів і не міг повернутися на роботу, поки не контролював артеріальний тиск". Річардсон був переведений на посаду "Тимчасова медична непрацездатність", "бюджетне призначення для працівників профспілок, які мають право на медичну непридатність виконувати основні функції класифікації їхніх робочих місць через хворобу або травму".
У вересні 2010 року медичний працівник дозволив Річардсону повернутися на роботу, але зазначив, що він повинен бути "звільнений з техніки безпеки перед тим, як керувати автобусом". Оскільки він важив більше 400 фунтів, а автобусні крісла не були розраховані на водіїв вагою понад 400 фунтів, відділ безпеки провів "спеціальну оцінку", щоб визначити, чи міг Річардсон виконувати всі стандартні операційні процедури на шести типах автобусів CTA. Річардсон не пройшов спеціального оцінювання і був переведений назад на тимчасове призначення. Пізніше його припинили, коли він не надав медичну документацію після того, як два роки перебував у стані неактивності.
Річардсон подав позов ADA, стверджуючи, що CTA порушив ADA, вважаючи його "занадто ожирілим" і не повертаючи його на роботу. Нижчий федеральний суд розглянув справу, і Річардсон подав апеляцію до 7-го окружного апеляційного суду.
Суд: Екстремальне ожиріння, як правило, не охоплюється ADA
Ознайомившись з необхідними елементами для позову ADA, Апеляційний суд 7-го округу поставив питання про те, чи може Річардсон "продемонструвати: (1) його надзвичайне ожиріння є фактичним порушенням; або (2) CTA сприйняв його надзвичайне ожиріння як порушення ». Відзначаючи, що ADA не визначає термін "знецінення", 7-й округ звернувся до визначення Комісією з рівних можливостей зайнятості (EEOC), викладеного в її правилах, що застосовують ADA. Правила EEOC визначають "фізичні вади" як: