Головна - BICSc

BICSc - найбільший незалежний, професійний та освітній орган у галузі очищення.

bicsc

Що наші члени говорять про нас

Зв'яжіться з нами

9 Прем'єр-суд
Боарден Закрити
Парк Моултон
Нортгемптон
NN3 6LF

Електронна адреса: [email protected]
Тел .: +44 (0) 1604 678710

Політичні документи | Британський інститут клінінгової науки Всі права захищені компанія Reg 1524014

Соціальна
Швидкі посилання
Зв'яжіться з нами

9 Прем'єр-суд
Боарден Закрити
Парк Моултон
Нортгемптон
NN3 6LF

Політичні документи | Британський інститут клінінгової науки Всі права захищені компанія Reg 1524014

Ласкаво просимо до BICSc

Для останніх новин та оновлень КЛАЦНІТЬ ТУТ

Для ресурсів, пов’язаних з COVID, КЛАЦНІТИ ТУТ

Час роботи святкового сезону:

BICSc буде закритий з п'ятниці, 18 грудня, і знову відкриється в понеділок, 4 січня 2021 року.

Я працюю в клінінговій галузі з серпня 2005 року і я працюю в одній компанії - ISS Facility Services. В той же час, пробувши кілька місяців на МКС, першим зовнішнім курсом, який я пройшов, був курс BICSc Assessor, який був тижневим курсом для проживання вдома, і отримані знання стали для мене гарною заміною для розвитку моєї кар'єри в нашій промисловості.

Протягом останніх 14 років я виконував цілий ряд службових обов'язків, включаючи функції HSQE, комплаєнс та операцій, що призвело до моєї нинішньої посади, що очолює Департамент досконалості очищення для МКС у Великобританії. Роль, якою я надзвичайно насолоджувався з початку 2017 року. Сфери, на яких зосереджується моя команда, можна розділити на сім:

  1. Договірні втручання - тобто підвищення продуктивності та якості за рахунок реінжинірингу процесів, постійного вдосконалення, управління змінами
  2. Представляємо інновації - співпрацюємо з колегами з британського бізнесу, груп ISS Europe та ISS Global
  3. Контрактна мобілізація
  4. Розвиток бізнесу/Допомога рішенням
  5. Раціоналізація та закупівлі
  6. Кращі практики та стандартизація (включаючи стратегію навчання для бізнесу)
  7. Системи електронного аудиту - проектування та впровадження відповідних систем

У мене два ключові інтереси:

  1. Впроваджуючи інновації у прибиральний бізнес, щоб наші оператори з прибирання, керівники та керівники передових служб мали «інструменти», необхідні для надання чудового обслуговування клієнтів, щоб порадувати наших клієнтів та допомогти зробити їх роботу простішою та веселішою. З цією метою я очолюю крос-бізнес-підрозділ «Інноваційна група» у МКС Великобританії, працюю в Північноєвропейській комісії з питань інновацій МКС та Глобальній спільній інноваційній групі МКС.
  2. Підвищення стандартів навчання на ISS для наших передових співробітників, щоб підвищити їхній професіоналізм у власних очах та інтересах наших клієнтів.

Джилл має 38-річний досвід роботи в галузі прибирання та управління об'єктами, в даний час займає посаду менеджера з обслуговування прибиральних служб в Університеті Лідса; протягом багатьох років вона керувала приміщеннями та послугами з прибирання в різних складних закладах, включаючи готелі, будинки престарілих, місцеві органи влади, школи, коледжі, торговий центр, аеропорт, а тепер університети.

Університет Лідса має комплекс функціонування будинків, який включає понад 300 прибиральників та 76 будівель.

Вона захоплено просуває прибирання як професійну галузь, і завжди прагне до постійного вдосконалення та креативних рішень за допомогою нових інновацій та розробок, і, як така, не відстає від галузі, а в даний час є членом виконавчого комітету BACHE (Британської асоціації прибирання у вищих навчальних закладах) Освіта).

Одним із ключових факторів успіху вдосконалення послуг з прибирання протягом усієї її кар’єри було проведення ефективного навчання через отримання акредитації навчальних та оціночних центрів BICSc і повністю віддане завданням BICSc підвищити рівень освіти, підвищити обізнаність про прибиральну індустрію за допомогою професійних стандарти та акредитоване навчання.

Лотарингія - експерт з питань прибирання та обслуговування з більш ніж 30-річним досвідом роботи в галузі. Її кар'єра включала поєднання старших ролей оперативного та ділового розвитку в усіх сферах прибирання та управління приміщеннями, але особливо спеціалізувалася на технічно складних секторах охорони здоров'я та освіти.

Лотарингія була єдиним членом приватного сектору, запрошеним Грехемом Джейкобсом з робочої сили та установ NHS, щоб стати частиною вибраної керівної групи, яка розробила розділ чистоти урядового Департаменту охорони здоров’я нової ініціативи PLACE «Інспекції під керівництвом пацієнтів», яка замінила щорічну Інспекції ПЕТ. Після цієї роботи їй було запропоновано працювати з керівною групою DoH/AHCP PAS 5748 (відомою як Rotherham Group), яка переглянула керівництво PAS 5748, опубліковане в 2011 р. Ця робота була визнана, коли BSI представила її на громадські консультації, і вона була згодом включена та прийнята до переглянутого видання PAS 5748 (2014).

Лотарингія була членом-засновником «Консультативної групи з прибирання BSA», яка консультує та лобіює уряд з питань, пов’язаних з очищенням; ця робота призвела до запуску «Схеми відповідального оператора прибирання» 2015 року, яка була схвалена на національному рівні та схвалена бригадним сектором прибирання.