Моана Рідкісні - Профілі співробітників Університету Вайкато

Доступність Швидкі посилання

Пошук на сайті

Доступ до входу

Панірувальні сухарі

Залишайся на зв'язку

Науковий співробітник

Кваліфікація: MSocSc - відзнаки першого класу (демографія), BSocSc - відзнаки першого класу (соціальна політика), BMS (економіка)

рідкісні

Іві: Ронгомайвахін, Нґаті Кахунгуну, Тухо

Про Моану

Як демограф та дослідник, що розвивається, я надаю спеціальні навички аналізу кількісних даних для підтримки головних слідчих у ряді проектів. Я особливо аналізую та інтерпретую демографічні дані за допомогою перепису та наборів даних клієнтів для досягнення ключових результатів досліджень та консультацій. Я був призначений на цю нинішню роль у липні 2013 року.

Моя асоціація з NIDEA почалася безпосередньо перед її відкриттям у листопаді 2010 року, розпочавшись в середині 2009 року аспірантом кафедри суспільства та культури Університету Вайкато (Факультет соціальних наук) і, врешті-решт, записавшись до декількох статей з попередником NIDEA, Центр вивчення населення (PSC) на початку 2010 року. З тих пір я не оглядався назад. З пристрастю критикувати соціальну та економічну політику та чисельність, отриману завдяки моєму бухгалтерському досвіду, демографія здавалася наступним логічним кроком, тому я вступив до магістратури в інституті.

Я закінчив магістерську програму з демографії в жовтні 2012 року. Моя дисертація була зосереджена на дослідженні приросту населення племені іві (під час перепису населення Нової Зеландії між 1991 і 2006 роками), що підкреслило значення та вплив „етнічної мобільності” (зміни етнічної ідентифікації) на зміну населення . За час роботи в NIDEA/PSC я також надавав наукову допомогу в різних консультаційних проектах, включаючи прогнози чисельності населення, огляди літератури та демографічне профілювання.

Зараз я працюю над доктором наук (соціальні науки), який вивчає потенційний вплив культурної ідентичності на моделі родючості Маорі.

Перш ніж повернутися до вищого навчального закладу в 2009 році, моя кар'єра включає управління бізнесом, бухгалтерський облік, управління фінансами та управління бізнесом у центральному урядовому секторі, секторі вищої освіти та туристичній галузі.

Мої приналежності до іві (племінних) - Ронгомайвахін, Нґаті Кахунгуну та Тухо

Відповідні публікації, дослідження та презентації

Джексон, Н.О., Кукутай, Т., і Рідкісні, М. (2012). Експериментальні прогнози на основі реєстру для Maungaharuru-Tangitū Incorporated. Гамільтон, Нова Зеландія: Університет Вайкато, Національний інститут демографічного та економічного аналізу.

Джексон, Н.О., Рідкісні, М., і Павар, С. (2013). Регіон Затоки Достатку та його територіальні органи влади: Демографічний профіль 1986-2031 (Регіональні демографічні профілі Нової Зеландії 1986-2031, № 11). Гамільтон, Нова Зеландія: Університет Вайкато, Національний інститут демографічного та економічного аналізу.