Переваги харчування на робочому місці - здоровий працівник
З’єднайте своє здоров’я та добробут, подолавши розрив у харчуванні
Вимоги роботи можуть мати значний вплив на харчові звички працівників. Багато людей пропускають сніданок чи обід через тривалу поїздку на роботу або обмеження часу на роботі, і в результаті пізніше цього дня вони почуватимуться мляво. Подібним чином вживання надмірної кількості кофеїну та захоплення звичайними закусками до тортів, шоколаду, хрустких та газованих напоїв є дуже поширеним явищем для підвищення енергії, але часто призводить до млявості та шкодить роботі.
Брак енергії, зосередженості та концентрації часто звинувачують у багатьох речах. Однак наша продуктивність настільки ж хороша, як і остання їжа чи закуска. Ось де наші програми харчування на робочому місці можуть по-справжньому змінити людей як на особистому, так і на професійному рівні.
Отримайте свою копію нашого довідкового документу та дізнайтеся, як створити динамічну, енергійну та залучену робочу силу та підвищити ділові результати.

Переваги суті
Докази показують, що коли роботодавці інвестують у відповідні ініціативи з охорони здоров’я на робочому місці для підтримки здоров’я та добробуту своїх працівників, вони можуть отримати значну віддачу від інвестицій.
- Зниження виплат за надурочний час
- Зниження витрат на набір
- Підвищена продуктивність праці
- Збільшення доходів
- Зменшено кількість нещасних випадків та травм
- Зниження судових витрат/позовів
- Знижені страхові внески
- Зниження витрат на охорону здоров’я
Чому ми це робимо
66% дорослих в Англії страждають від надмірної ваги або ожиріння, приблизно 1 з 11 смертей у Великобританії пов'язано з перенесенням надлишкового жиру.
У Великобританії одна людина помирає кожні 3 хвилини від серцево-судинних захворювань, і 40 000 смертей щороку спричинені інсультом.
У 3,5 мільйона дорослих у Великобританії діагностували діабет, ще 500 000 діагностують.
30% дорослих у Великобританії мають високий кров'яний тиск, 50% не отримують лікування, а 1 із 10 видів раку спричинений неправильним харчуванням.