Прогулянка на тему того, як Nestlé USA веде боротьбу з ожирінням, Вероніка в Nestlé Medium
Так, ми переформулюємо свої продукти харчування та напої та заохочуємо до здорового вибору, але ми підемо ще далі, щоб забезпечити підтримку здорової робочої сили
Епідемію ожиріння в Америці не вирішить жодна агенція, некомерційна чи навіть така прогресивна компанія, як Nestlé USA. Ми розуміємо, що універсального рішення не існує, але розуміємо, що можемо відігравати важливу роль у переміщенні голки при ожирінні.
Nestlé USA робить цілеспрямовані кроки, щоб допомогти вирішити цю кризу громадського здоров’я нашими продуктами, починаючи від невпинної уваги до зниження рівня цукру, натрію та насичених жирів у наших продуктах та напоях, до навчання споживачів щодо прийняття більш здорових рішень. Оскільки наша продукція має такий значний обсяг - 97% американських споживачів мають у своєму домі продукт Nestlé - ми вважаємо, що ця робота з переформулювання може допомогти покращити результати для здоров’я.
Але ми також несемо відповідальність за свою робочу силу, і саме тут я вступаю.
Як менеджер стратегії виплат по виплатах в Nestlé USA, я пишаюся тим, що Nestlé USA є одним із засновників ініціативи "Моя здорова вага", першої колективної спроби забезпечити профілактику ожиріння та лікування людей різного віку. Ця ініціатива обміну знаннями лідерів охорони здоров’я включає приватних та державних платників та роботодавців, котрі зобов’язуються забезпечити постійне покриття для підтримки здорової зміни ваги. Разом програма служить взаємовигідним для співробітників, громадського здоров’я та бізнесу, що бере участь. Поважний фонд Роберта Вуда Джонсона (RWJF), найбільша в країні філантропія охорони здоров’я, та шановані некомерційні організації - Альянс за здорове покоління та Двосторонній політичний центр - партнери у цій справі, проливаючи світло на те, як інвестиції у здоров’я працівників цінні для всіх залучені. Насправді, окрім нашої головної мети підтримати наших співробітників, нові факти свідчать, що ці інвестиції можуть навіть запропонувати прибуток від бізнесу.
«Саме довгострокові наслідки ожиріння додають прогулів працівникам, витрат на охорону здоров’я та витрат на інвалідність роботодавців. Все це певною мірою можна запобігти », - говорить доктор Дон Шварц, віце-президент програм RWJF, який очолює зусилля фонду щодо сприяння здоровішим, справедливішим громадам, здоровим дітям та здоровій вазі. "Зрозуміло, що Nestlé усвідомила важливість усунення причин ожиріння та раннього догляду та лікування тих, хто має справу із зайвою вагою та ожирінням".