Розширене управління 3
Ця подія завершилась. Можливо, вас зацікавлять ці майбутні події поблизу:
Подробиці семінару
23 - 25 грудня 2019 року (Продано!)
Розмовна мова:
російський
Матеріали: англійською мовою
Години в цілому/на день:
24/8
Опис
3-денний сертифікований семінар з удосконаленого управління 3.0: Повороткий посібник із виживання лідерів
Для кого
Деякі люди можуть робити магію - вони створюють унікальне середовище в командах, підрозділах та організаціях - середовище, яке розкриває весь потенціал співробітників. Люди починають робити неймовірні речі: поставляти найкращі продукти на ринок, перевищувати KPI та робити неможливе можливим. Я називаю людей, які можуть створити таке середовище, лідерами, які налаштовують систему. А система - це ваша організація. І я розглядаю це як повсякденний обов’язок тренерів Agile та ScrumMasters, менеджерів вищого та середнього рівня, рівня С та засновників. Це теж ваша робота? Ви хочете відточити цю навичку? Ну, ви знайшли відповідну майстерню!
Чому це особливо важливо зараз
Усе більше і більше компаній в наші дні усвідомлюють, що люди є критично важливим активом. І з’являється все більше історій про купу молодих людей, які змогли витиснути лідера ринку з тисячами співробітників. Я вважаю, що часто різниця полягає у співвідношенні лідерів, які знають, як налаштувати систему.
Багато компаній в наші дні намагаються вирішити проблеми за допомогою Agile трансформації. Але я вірю, що ви вже бачили, як це не працює: кожна команда використовує Scrum, але продукт все одно дерьмовий. Причина полягає в тому, що Agile - це тендітна квітка, яка потребує належного ґрунту та належного середовища. І вам потрібно налаштувати свою організацію, щоб отримати її. І ось у чому полягає Менеджмент 3.0!
Про майстерню
Шляхи роботи виходять на новий сегмент еволюційної спіралі: все, що можна автоматизувати, або вже автоматизовано, або скоро буде. Нам більше не потрібні безмозкові працівники. Багато футурологи стверджують, що, наприклад, кар'єра водія зникне з нашої планети менш ніж за 20 років.
Сучасні компанії - це місце інновацій, де ми хочемо, щоб працівники знань принесли максимум, що може запропонувати їхня мозкова діяльність. До речі, Agile - це все. "Особи та взаємодія над процесами та інструментами". Але якщо ви хочете, щоб це збулося, вам доведеться засвоїти нові навички. Для розробників це такі речі, як робота в команді, Scrum та продумування продукту. А для менеджерів це навик роботи з їхньою організацією як системою, яку можна змінити, щоб уможливити творчі здібності та нестандартне мислення великих груп людей. І це нова навичка, яку ти не отримуєш в університетах.