Штрафні санкції за ожиріння в Алабамі викликають дебати

Плануйте заклики державним службовцям платити більше за медичне страхування, якщо вони не втрачають вагу

санкції

25 серпня 2008 р. - Ожирілі працівники штату Алабама можуть незабаром заплатити штраф медичного страхування за свої надлишкові кілограми.

Починаючи з січня 2009 року, державні службовці повинні будуть проходити медичне обстеження за кількома станами, включаючи індекс маси тіла (ІМТ). Тим, хто вважається ожирінням - разом із проявами інших негативних факторів здоров’я - буде рік, щоб прийти у форму.

Штраф за невдачу? Збільшення щомісячних страхових витрат на 25 доларів.

Незважаючи на те, що критики розглядають покарання як "жирний податок", представники штату Алабама вважають, що нова політика призведе до більш пристосованих, здорових і щасливих працівників, а також допоможе зменшити зростаючі витрати на охорону здоров'я в державі.

"Нашою метою було ознайомити наших членів з цими факторами ризику", - розповідає WebMD Дебора Унгер, штат Р.Н., клінічний директор Ради страхування працівників штату Алабама в Монтгомері. "Поки ви знаєте і робите щось, щоб це виправити, плата не буде. Ми або робимо щось, щоб контролювати витрати на позови, або ви все одно сплачуєте премію".

За даними CDC, Алабама зараз посідає друге місце серед країн із ожирінням у США - можливо, це явний знак того, що необхідні зміни. На додаток до ІМТ, держава визначає ще три додаткові критерії: рівень холестерину, кров'яний тиск та рівень глюкози. Ці чотири фактори ризику постійно призводять до дорогого лікування для держави.

Продовження

Противники покарання за ожиріння

Співробітники та роботодавці: пошук рішень щодо ожиріння

Нещодавнє опитування, проведене Національним центром дослідження громадської думки (NORC) при Чиказькому університеті, співпрацюючи з дослідженням зі Школи громадського здоров'я та охорони здоров'я університету Джорджа Вашингтона, показало, що:

  • 80% працівників, незалежно від ваги, вважають, що здоровий спосіб життя/програми управління вагою належать до робочого місця.
  • 67% роботодавців стурбовані впливом ожиріння на витрати на лікування.
  • 93% роботодавців сприймають ожиріння як стан, який можна запобігти, а також через поганий вибір способу життя.
  • Менше половини роботодавців вважають, що їх компанія приділяла достатньо уваги проблемі ожиріння.