Співвідношення робочого та особистого життя та дилема продавця - блог Salesforce Canada
Відкрийте для себе керівництво думками, поради та ресурси, які допоможуть вам керувати
ваш бізнес у час потреби.
Давайте викладемо правду: здається, майже неможливо мати баланс між роботою та життям у будь-якій ролі на сучасному ринку без дуже навмисного планування. Особливо це стосується продавців. Постійний попит бути доступним у будь-який час для клієнтів та для вашої компанії може випалити навіть найперспективніших професіоналів з продажу задовго до того, як їхня кар’єра коли-небудь почнеться.
Ми маємо можливість завжди контактувати з нашою компанією та клієнтами через текст, електронну пошту, соціальні медіа та інші канали.
Але це не повинно бути так.
Чому рівновага має значення
Легко залишатися "ввімкненим", коли справа стосується нашого трудового життя; насправді зараз легше, ніж було 20 років тому, уникнути припинення роботи. Наші телефони постійно гудуть. Програми соціальних мереж підтримують нас на зв'язку цілодобово та без вихідних. Постійне «дзвін» нового електронного листа, що надходить у мою поштову скриньку, перериває день. Протягом більшості нашого дня ми підключаємось до більшої кількості пристроїв, ніж будь-коли раніше, і іноді це важко вимкнути, оскільки ми так боїмося чогось пропустити.
Але так само, як той смартфон, який ти іноді забуваєш підключити, в якийсь момент у нашого тіла та мозку також закінчується заряд акумулятора. Нам потрібно підзарядитися, перш ніж у нас закінчиться сік. Цей сік може бути витривалістю, мотивацією, енергією, хвилюванням або будь-якою іншою позитивною силою, яка спонукає продавців до успіху.
Це підкреслює важливість балансу.
Як особистий приклад, у періоди, коли я працював цілий день, сім днів на тиждень, я виявив, що через п’ять-шість днів моя творчість, терпіння та сила волі надзвичайно зменшились. Я боровся із написанням коротких публікацій у блозі, і невеликі завдання, які зазвичай займали 30 хвилин, розтягувались б на більшу частину мого дня.
Мій мозок працював від випарів, тому що я вкладався виключно в роботу. Я нехтував підзарядкою. Я пристрастився до того, щоб завжди бути «увімкненим», будь то доступно по телефону в будь-який час для клієнтів, постійно залучати послідовників у соціальних мережах або шукати нових клієнтів. Зрештою, я перейшов від продуктивності до зайнятості - і зайнятість не обов’язково рівна продуктивності.
Після того, як я почав змушувати себе робити перерви та спостерігати за вихідними, я виявив, що моя продуктивність праці, цілеспрямованість та енергія стрімко зросли в ті перші дні. Насправді, за чотири-п’ять днів після відпочинку я зробив більше, ніж за 12-14 днів безперервної роботи.
Здатність відійти від своєї роботи як фізично, так і розумово - це, зрештою, те, що робить нас більш продуктивними в ній.
Це майже як фізична підготовка. Ви набираєте сили лише тренуючись кілька днів поспіль, потім відпочиваючи. Ваше тіло потребує правильного харчування та відпочинку, щоб відновити ці м’язи. Якщо ви продовжуєте працювати з одними і тими ж м’язами день за днем, ваше тіло ніколи не отримує можливості відновитись і зміцніти.
Наш мозок працює однаково і вимагає відпочинку, щоб працювати на піку.
Як створити більше балансу між роботою та життям
Створення необхідного відпочинку - часу поза роботою - вимагає навмисних дій. Кожен з нас винен у тому, що потрапив у пастку постійного виклику, особливо тому, що сучасні технології роблять це можливим. Коли справа стосується продавців та безлічі партій, з якими вони постійно спілкуються, видається необхідним вести такий спосіб життя.