Зараз компанії пропонують оздоровчі стимули для того, щоб співробітники втратили вагу
Набравши трохи святкової ваги, не дивуйтеся, якщо ваш начальник попросить вас скинути кілька кілограмів.
Насправді компанії починають пропонувати більше стимулів для зміцнення здоров’я та благополуччя працівників.
І хоча давати працівникам більше, ніж просто здорові закуски у торговому автоматі, солодко, справжня причина полягає у сприянні зниженню вартості медичного обслуговування, оскільки рівень ожиріння продовжує зростати. Більше третини (78,6 мільйона) дорослих американців страждають ожирінням, і за даними дослідників з університету Дьюка, це коштує компаніям понад 73 мільярди доларів на рік. Якби ожирілі співробітники скинули зайві кілограми, щоб мати здорову вагу, компанії заощадили б близько дев'яти відсотків грошей, які вони витрачають на охорону здоров'я, або втрачають, коли працівники телефонують до хворих.
Тож, щоб змусити працівників схуднути (і, як наслідок, допомогти їм оздоровитись, щоб вони не хворіли і не пропускали роботу), компанії пропонують програми для оздоровлення своїх працівників.
У кол-центрі L.L.Bean Inc у місті Бангор, штат Мексика, працівники отримували біометричні скринінги, щоб визначити, чи потрібно їм схуднути. Було виявлено, що 85 відсотків працівників мають надлишкову вагу або страждають ожирінням, тож роздрібний торговець залучив 24 працівники до програми охорони здоров’я, яка включала заняття фізичними вправами, дієтолога та консультації, які всі отримували протягом оплачуваного робочого часу протягом року.