Чи надмірна вага впливає на рішення про найм суспільства - Gulf News
Ожирілі люди роками стають об'єктами упередженості та стигматизації, що впливає на їхні можливості у робочій силі
Кредит на зображення: надається
Коли нарешті Амеїлу М. запросили на співбесіду, вона була впевнена, що з її минулим досвідом роботи вона отримає роботу мерчендайзера.
На половині інтерв'ю інтерв'юер сказав їй, що вона не відповідає їхнім критеріям і, отже, не має права на роботу - не професійно, а фізично.
32-річному емігранту з Кенії повідомили, що компанія, яка продає дитячі товари, шукає набагато стрункішої людини для просування своєї продукції.
“Це був той погляд, який інтерв’юер кинув на мене, а потім вирішив, що я не відповідаю їхнім критеріям, оскільки вони хочуть когось більш презентабельного. Моя вага ніколи не заважала мені робити свою роботу. Я стою на ногах шість годин на день протягом шести днів на тиждень, - каже Амелія.
Амелію судять не лише через її вагу. У багатьох випадках, навіть коли люди з надмірною вагою здатні грамотно виконувати цю роботу, вони часто стикаються з дискримінацією або на робочому місці, або під час пошуку роботи в ОАЕ.
Опитування показало, що 76,4% респондентів на Близькому Сході та в Північній Африці вважають, що роботодавці приймають рішення на основі зовнішнього вигляду кандидата.
Зважаючи на нинішній рівень ожиріння в ОАЕ - 66 відсотків чоловіків та 60 відсотків жінок страждають ожирінням - за даними Інституту медичних показників та оцінки університету Вашингтона, цей звіт розглядає, як упередженість щодо людей із зайвою вагою є реальністю в суспільстві і те, як роботодавці загалом випускають з погляду кандидатів із ожирінням на користь привабливих і привабливих людей.
Людям із зайвою вагою важко знайти роботу, і жінки, як правило, найбільше постраждали від упередженості, заявив тренер з кар'єри Gulf News.
Дискримінація на основі ваги послідовно впливає на всі аспекти зайнятості, починаючи від найму до звільнення, включаючи підвищення по службі та розподіл заробітної плати, докази того, що роботодавці зазвичай надають перевагу придатним людям.
Експерти зазначають, що люди з надмірною вагою та ожирінням роками стають об'єктами упередженості та стигматизації, що впливає на їх можливості у робочій силі.