Читайте онлайн Дієта лідера автора Еммануеля Гошена Книги
Активність, пов'язана з книгою
Описание
Активність, пов'язана з книгою
Сведения о книге
Описание
Об авторе
Соответствующие авторы
Связано с Дієта лідера
Связанные категории
Отрывок книги
Дієта лідера - Еммануель Гошен
ПЕРЕДМОВА
Керуючи та керуючи різними групами на різних рівнях у третьому секторі протягом восьми років, я зрозумів, що потрібно, щоб керувати командами, виконувати плани та стратегії для досягнення очікуваних результатів. Без будь-яких сумнівів, розумний керівник повинен виробити бачення майбутнього організації, в якому необхідні правильні навички та досконалі знання в знанні того, як реалізовувати та виконувати відповідні стратегії, одночасно вдаряючи цвяхом по голові.
Однак керівникам важливо донести своє бачення до зацікавлених сторін, знаючи причину цього, і це стосується поточної та майбутньої ситуації в організації. Наявність належних навичок - тобто, необхідна дієта - дозволяє керівникам відповідати зацікавленим сторонам на питання щодо параметрів, необхідних для реалізації бачення організації, як тільки вони знають застосовні принципи, фактори та стратегії, щоб зробити це реальністю та успіхом. Важливо залучати зацікавлені сторони, особливо інвесторів, щоб бути частиною процесу бачення - тобто розуміння потреби у змінах, які дозволять їм уявити загальну картину змін.
Однак правильний раціон дозволить лідеру стояти за найкраще, у що він вірить. Зверніть увагу, що, будучи лідером, ви повинні навчитися будувати бачення з іншими на борту, беручи уявлення та уяву про потенційну лінію дій. однак це забезпечує платформу для того, щоб лідери проявляли ініціативу. Бачення - це спільна робота, яка сприяє зростанню та процвітанню, залучаючи відданість та підтримку інших у її досягненні. Однак наявність бачення - це одне, а інше - розробити та сформулювати правильні стратегії, щоб втілити його в життя та відповідати узгодженим цілям щодо отримання очікуваного результату, переважно, щоб керівники розглядали ситуацію, фактори та параметри. навколо питання, яке потрібно вирішити, з чітким розумінням того, яким може бути можливий результат будь-якого рішення, перш ніж приймати їх. Порада керівникам при прийнятті рішення, здебільшого в аспекті реалізації стратегій, полягає в тому, що успішна схема виконання містера А може бути траєкторією провалу для пана Б, ось чому керівники повинні чітко вивчити ситуацію щодо питання перед тим, як приймати рішення.
Бачення без дії - це лише мрія. Дія без зору просто витрачає час. Бачення з дією може змінити світ. - Джоель Артур Бейкер.
ЧОМУ ДІЄТА ЛІДЕРА?
Подібно до того, як збалансована дієта необхідна для ідеального росту організму, щоб підтримувати його у формі та надійності для життя, практичні та відповідні знання залишаються неминучими для успіху та процвітання будь-якого керівника в організації. Говорячи простими та практичними термінами, мистецтво встановлення лідерства є одним з основних обов’язків кожного зосередженого лідера на всіх рівнях організації. Це допомагає створити особисті та організаційні цілі для втілення лідерства в життя, що слугує кінцевим продуктом бачення керівника організації. Бачення без місії чи дії - це бажання.
Кожен цілеспрямований керівник повинен мати змогу скласти своє бачення організації в певний розумний час за умови наявності всіх ресурсів. На думку медичних експертів, фрукти та овочі є життєво важливим джерелом вітамінів та мінералів. Радимо їсти щонайменше п’ять порцій різноманітних фруктів та овочів щодня, підкріплюючи це твердження обґрунтованими доказами того, що люди, які їдять принаймні п’ять порцій на день, мають менший ризик серцевих захворювань, інсульту та деяких видів раку.