Дистриб’ютор продуктів харчування Ніколас і Ко
Працевлаштування • Компанія хоче, щоб працівники всіх рівнів почувались щасливими, повноцінними та продуктивними.
Франциско Кьолсет | Солт-Лейк-Трибун Ніколас і Компанія, велика компанія з розподілу продуктів харчування, що базується в Солт-Лейк-Сіті, була визнана одним з найкращих робочих місць в штаті Юта, на основі опитувань її власних працівників.
Ви можете очікувати, що компанія, що базується в штаті Юта, заснована грецькими іммігрантами, якою володіють і керують члени однієї родини протягом трьох поколінь, буде трохи старомодною.
Є способи, де оптовий продавець та дистриб'ютор продуктів харчування, що базується в Солт-Лейк-Сіті, "Ніколас і Ко" привласнює інший час. На всюдисущих вантажних автомобілях компанії представлені фотографії "Nicco" доброзичливого чорно-білого кухаря мультфільму з європейським повітрям, широкою посмішкою, пухнастим капелюхом і вусами. Працівники дотримуються давньогрецького слова "філотімо", що приблизно перекладається як "любов до честі".
Але Ніколас і Ко застосовує рішуче прогресивний підхід до забезпечення своїх працівників щасливими, повноцінними та продуктивними. Протягом останніх двох десятиліть фірма, заснована в 1939 році, неодноразово входила до кращих робочих місць штату Юта. Насправді, нещодавнє поглиблене дослідження, проведене WorkplaceDynamics, філадельфійською фірмою, яка проводить опитування задоволеності працівників, поставило її на перше місце серед великих компаній Wasatch Front.
Зоріка Владіч, 21 рік, кілька років працювала портьє, перш ніж її підвищили до відділу рішень клієнтів Ніколаса.
"Це чудове місце для роботи, - сказав Владіч. - Здається, це сім'я. Повсюди усміхнені обличчя ".
Компанія Nicholas and Co. є одним з найбільших незалежних дистриб'юторів продуктів харчування, що перебувають у приватній власності, і працює у семи західних штатах та споживачах, починаючи від невеликих сандвічевих магазинів і закінчуючи великими інституційними постачальниками харчових послуг. Компанія має близько 510 мільйонів доларів доходів і розширює свою робочу силу. Нещодавно він відкрив новий розподільчий центр у Північному Лас-Вегасі, на додаток до великих потужностей вздовж фронту Васатч.
Отже, як компанія досягає успіху і як і раніше зберігає людський контакт як головний пріоритет?
Якщо ви вірите, що найвищі посадові особи, Ніколас і Ко домоглися успіху, оскільки застосовують особистий підхід.
"Все походить від сім'ї та їх філософії щодо життя та того, як вони хочуть вести бізнес", - сказав Джордж Адондакіс, адвокат компанії та виконавчий віце-президент з питань людських ресурсів.
Очолювана двома співдиректорами, чоловіком і дружиною Пітером та Ніколь Мускондіс, компанія пропонує просте пояснення того, що вона бачить як міцну мережу взаємної лояльності, яка пов'язує робітників, менеджерів, продавців та клієнтів.
Вони вказують на чітко сформульовану місію, легкі для розуміння культурні цінності та пристрасний підхід до своєї справи.
Менеджери наполегливо працюють над тим, щоб усі, хто пов’язаний з Ніколасом і Ко, почувалися особисто оціненими - усі відділи, всі станції та сфери життя, сказала Ніколь Мускондіс.