Дональд Трамп; s «Сором жиру» відображає упередження на основі ваги на робочому місці; Фортуна
Коментарі кандидата щодо збільшення ваги жінки вказують на більшу суспільну проблему.
Актриса та колишня "Міс Всесвіт" Алісія Мачадо проводила кампанії за Хіларі Клінтон 20 серпня 2016 року в Маямі, штат Флорида. Джонні Луї - WireImage/Getty Images
Дискримінація за вагою глибоко вкорінена в американській культурі. Це в нашій рекламі, яка використовує найшкірливіші моделі, щоб продавати найжирніші продукти. Це в наших торгових центрах, де розміщуються великі мережі, які відмовляються робити запаси одягу великих розмірів. Це в нашій медичній практиці, яка широко поширена з упередженнями ваги, що перешкоджають результатам.
І як Дональд Трамп чітко пояснив цього тижня, жирна фобія також закладається на робочі місця нашої країни. Під час дебатів у понеділок Хіларі Клінтон звинуватила кандидата в президенти від Республіканської партії в приниженні колишньої "Міс Всесвіт" Алісії Мачадо за набір ваги - він нібито назвав переможницю конкурсу "Міс Скарбничка" незабаром після того, як її коронували. Трамп, який був учасником конкурсу "Міс Всесвіт", коли Мачадо змагався, захистив свої заяви наступного дня, сказавши "Лисиці та друзям", що вона "набрала величезну вагу, і це була справжня проблема".
Дискримінація ваги, пов’язана з роботою, зазвичай менш відверта, ніж показ Трампа - Дональд не зовсім відомий своїми тонкощами, - але наслідки настільки ж небезпечні. Як вказує зростаючий обсяг досліджень, жирова фобія може серйозно вплинути на кар’єру жінки. Ось що вам потрібно знати.
Пошук роботи
Дослідники виділили цілий ряд паперу, щоб показати, як інтерв'юери дискримінують заявників із зайвою вагою. Але нове дослідження з Університету Стратклайда показує, що жінки з надмірною вагою (шок!) Мають набагато гірше, ніж чоловіки.
Результати, опубліковані 7 вересня в журналі Plos One, показали, що жінки у сфері послуг частіше, ніж їхні чоловіки, відчувають упередження на основі ваги, навіть якщо вони не мають зайвої ваги.
«... Жінки у верхній частині нормального та медично здорового діапазону ІМТ стикаються з більшими забобонами щодо ваги, ніж чоловіки, які мають явно і явно надмірну вагу. Зокрема, у кулуарних роботах “важкі, але здорові” жінки оцінювались нижче за працевлаштування, ніж стрункіші жінки, однак статистично значущої різниці між чоловіками з надмірною вагою та їх початковим обличчям не було ”.
Згідно з дослідженням, жінки, які набирають навіть невелику вагу, знижують свої шанси отримати роботу, ставлячи їх у "вигідний стан у порівнянні з чоловіками". Це "глибоко тривожний" удар по гендерній рівності, зазначають дослідники. Роджер, що.