Губернатор Інслі доручає Управлінню охорони здоров’я Департаменту охорони здоров’я впорядкувати підхід штату

Історія

Уряд штату Вашингтон робить гігантський крок для вдосконалення своїх оздоровчих програм для працівників згідно амбіційного плану, викладеного в новому розпорядчому розпорядженні губернатора Джея Інслі.

губернатор

"Запобігання хворобам - це найкращий спосіб покращити стан здоров'я та заощадити гроші на охорону здоров'я", - сказала губернатор Інслі. «Я прагну зробити усе можливе, щоб допомогти жителям нашої держави жити довше, здоровіше. Цей розпорядчий наказ робить здоров'я та благополуччя державних службовців пріоритетом і задає тон урядовим установам та бізнесу в цілому по державі ".

Прихильність держави до більш здорової робочої сили також може бути гарною новиною для платників податків. Оздоровча програма для працівників округу Кінг включала подібний акцент на здорове харчування та інші профілактичні компоненти здоров’я. Це призвело до скорочення витрат на охорону здоров’я на 14,6 мільйона доларів з 2007 по 2011 рік.

Відповідно до розпорядження губернатора, до 1 січня 2014 року буде сформовано Державний комітет з питань охорони здоров’я та благополуччя, який розробить комплексну оздоровчу програму для державних службовців, яка буде реалізована до 1 січня 2014 року. Комітетом буде співголовувати директор управління охорони здоров’я Дороті Тітер та секретар Здоров'я Джон Вісман.

Виконавчий наказ № 13-06 зосереджує увагу на трьох ключових сферах покращення здоров’я: надання оздоровчої допомоги всім державним установам, щоб вони могли створювати власні ефективні оздоровчі програми, включаючи оздоровлення до планів медичного страхування державних службовців, а також вимагати від державних установ розробки та впровадження політика щодо здорового харчування та напоїв.

Нова програма призначення Wellness Worksite забезпечить технічну та навчальну допомогу державним установам, допомагаючи їм розробляти оздоровчі програми для своїх працівників. Усі відомства звітуватимуть про свої зусилля кожні шість місяців з метою значного прогресу до кінця 2014 року. Як частина замовлення, установи також повинні приймати жінок, які годують грудьми, забезпечуючи розумний час перерви та місце, вільне від очей та вторгнення.