Лідер з вирішення проблем Джини

лідер

Обслуговування клієнтів навиворіт

"Коли компаніям не вдається максимізувати якість своїх внутрішніх послуг, вони відключають досвід клієнтів, з яким стикаються їхні працівники на роботі, від того, який вони прагнуть створити для своїх передових людей у ​​спілкуванні з клієнтами". (Сільві Бардоун, 2017) I.

Продуктивність вашого ресурсу - вмираючий або мертвий?

Подібно рослині, яка пройшла свій життєвий цикл і викинула в компост для продовження життєвого та енергетичного циклу, керівники підприємств повинні продовжувати розглядати заходи, в які вони можуть інвестувати для підвищення продуктивності ресурсів.

Відпустіть це: чому аутсорсинг вашого HR - це гарна ідея

Тепер важливо відзначити іншу сторону аргументу. Очевидно, що внутрішній HR не для всіх, але не для аутсорсингу. Це залежить від конкретного випадку. Інші експерти стверджують, що краще мати професіоналів з вашої компанії, які займаються проблемами ваших співробітників. Вони зрозуміли б, як ваша компанія працює краще, і змогли б найняти людей, які більше відповідають культурі компанії.