Ти тут

COVID-19 - це ситуація, яка швидко розвивається. Працюючи в різних налаштуваннях спільноти, дотримуйтесь інструкцій CDC, щоб запобігти поширенню COVID-19. Відвідайте веб-сайт www.cdc.gov/coronavirus, щоб отримати останню інформацію про охорону здоров’я.

готовності стійкості

Ти тут

"Найціннішим ресурсом командування ВПС ВПС є і завжди будуть наші льотчики. Здоров'я наших льотчиків життєво важливо для нашої місії стратегічного стримування та глобального удару. [Робоча група превентивних служб громади] надає рекомендації на основі даних можуть використовувати для поліпшення стану здоров'я та працездатності своїх підрозділів ".

Пол В. Тіббец IV
Бригадний генерал, ВПС США
Заступник командуючого командуванням ВПС глобального удару

Висновки Групової превентивної служби (CPSTF) допомагають Збройним силам США досягти ключових цілей охорони здоров’я:

  • Готовність - здоровий, активний черговий та резервний персонал, який може перейти до дії
  • Набір - здорові кандидати, які мають право на службу
  • Здоров’я та стійкість - підвищення якості та років здорового життя персоналу, пенсіонерів та їх сімей
  • Вартість - зменшення витрат на охорону здоров'я

Збройні сили Сполучених Штатів складають 3,5 мільйона осіб, включаючи особовий склад, резервний склад та цивільний персонал, не враховуючи військових на утриманні та пенсіонерів (Міністерство оборони, 2015). Їх охоплення поширюється по всьому світу, як на військових базах, так і поза ними.

Щорічні звіти до Конгресу

CPSTF опублікував два щорічні звіти до Конгресу, в яких висвітлено способи використання рекомендацій CPSTF для підтримки готовності та стійкості збройних сил Сполучених Штатів:

  • Річний звіт 2018-2019 рр. Перед Конгресом: Підтримка здоров’я громади та національної безпеки [PDF - 521 kB]
    • Цей звіт показує, як військові відділення використовували рекомендації CPSTF для зменшення вживання тютюну серед військовослужбовців. Він також визначає важливі прогалини доказів, які дослідники, оцінювачі та спонсори можуть обрати для вирішення, а також пріоритетні напрямки майбутньої роботи CPSTF.
  • Щорічний звіт за 2017 рік Конгресу: Надання науки для підтримки військової готовності та стійкості [PDF - 1,16 МБ]
    • У цьому звіті висвітлено, як Збройні сили США використовували рекомендації CPSTF для поліпшення стану здоров'я військовослужбовців та їх сімей та збільшення кількості молоді, яка має право на службу. Він також визначає важливі прогалини доказів, які дослідники, оцінювачі та спонсори можуть обрати для вирішення, а також пріоритетні напрямки майбутньої роботи CPSTF. Особливий акцент робиться на проблемах ожиріння, вживання тютюну та надмірного вживання алкоголю.

Як Збройні сили США застосовували рекомендації CPSTF?

Ожиріння, вживання тютюну та зловживання алкоголем становлять значну загрозу для військової готовності та стійкості. Органи, що приймають рішення в усіх Збройних силах США, використовують рекомендації CPSTF, щоб переконатись, що наш активний військовий та резервний персонал "готовий до бою сьогодні ввечері".

Факти

  • Ожиріння серед активних службовців зросло на 61% між 2002 і 2011 роками (CDC, 2017)
  • Службовці служби на 47% частіше зазнають травм опорно-рухового апарату, якщо мають надлишкову вагу або страждають ожирінням (Cowan, et al., 2011).
  • До 2030 року 64% потенційних новобранців не матимуть права на службу через свою вагу (Ініціатива здорової бази, 2015)
  • Вживання тютюну спричинене вищими показниками відсіву під час та після базового навчання, погіршенням гостроти зору та вищим прогулом у військовослужбовців, що діють на службі, на додаток до безлічі проблем зі здоров'ям (IOM, 2009).
  • У 2015 році було майже 59 000 випадків, коли співробітники служби не змогли розгорнутись через зловживання алкоголем. Це коштувало Міністерству оборони близько 35 мільйонів доларів втраченої продуктивності (немедичні витрати; Вартість використання та впливу тютюну, 2016).
  • У численних звітах зафіксовано вищу поширеність алкогольних напоїв та зловживання алкоголем серед військових, ніж серед населення, із серйозними наслідками, такими як відсутність тижня або більше службових обов'язків, втрата продуктивності та керування транспортними засобами під час порушення (Ames et al., 2004; Bray et al ., 2014) Лише 31 відсоток всієї молоді США у віці від 17 до 24 років може бути кваліфікованим для проходження служби на основі медичних вимог, поведінки, утримання та освіти (Рада з питань охорони здоров’я, 2013).