Тріш отримала Золоту корону, яка стала переможцем Світового співробітника 2019 року
33-річна Трісія Фоуелл з Ноттінгема святкує після здобуття титулу Співробітник року для схуднення у 2019 році.
Трісія, яка мешкає в Шервуді, працює старшим дизайнером в головному офісі компанії Slimming World Alfreton, нагороду вручила засновник організації з втрати ваги Маргарет Майлз-Брамвелл Світові Оскари для схуднення церемонія.
Вона працювала в дербіширській організації з втрати ваги протягом останніх дев'яти років і працює над дизайном цілого ряду матеріалів, включаючи нові пакунки для членів, упаковку продуктів для hi-fi, сертифікати, щоденники та рекламу для Світ для схуднення.
Щороку нагороду «Співробітник року року для схуднення» присуджується співробітнику, який надихає колег своєю гнучкістю, позитивом, командною роботою, якістю обслуговування клієнтів, відданістю, підтримкою колег та менеджерів та загальною якістю роботи . Кожен із 16 відділів організації - від маркетингу та подій до запасів та розподілу - голосує за Співробітника року своєї команди. Її колеги визнали Тріш першою в своїй команді, а потім, потрапивши в шорт-ліст 16 кандидатів на департаменти до остаточної п'ятірки, співробітники, менеджери та директори обрали загальним переможцем.
Тріш почала працювати в Slimming World у 2010 році, почувши про можливість роботи в галузі графічного дизайну через свого друга. З тих пір вона працювала над великими дизайнерськими проектами, включаючи ребрендинг hi-fi барів Slimming World, створюючи різдвяний журнал для членів Slimming World, яким потрібна додаткова підтримка у святкові тижні подорожі для схуднення, робота з цифровими та журналами команди, щоб створити наш власний шрифт для схуднення та набір символів, щоб підтримувати послідовність усіх аспектів бренду.
Спочатку приєднавшись до Slimming World як дизайнер, Тріш була підвищена до старшого дизайнера в 2016 році. Вона каже: “Я завжди була творчою людиною - ще з часів дитинства - і справжнім мислителем великої картини. Я процвітаю на створенні нових дизайнерських концепцій та нестандартному мисленні; ця робота дає мені свободу робити саме це. Кожен день по-різному - одного дня я міг би створювати щоденник консультанта, а другого - серйозний буклет медичного працівника. Я люблю це на своїй роботі ».