Витрата рахунків План виплат працівникам школи Альберта

Витрати на охорону здоров’я та здоров’я пропонуються на прохання роботодавців як гнучке доповнення до ваших звичайних групових виплат. Якщо ви не впевнені, чи маєте ви рахунок витрат на охорону здоров’я та/або здоров’я або який пакет ви зареєстрували, перевірте свою ідентифікаційну картку ASEBP на My ASEBP або My ASEBP Mobile App.

витрата

Зауважте, що нижче наводиться вичерпний підсумок офіційних юридично обов’язкових страхових полісів ASEBP та документів плану, які можна отримати у вашого роботодавця або зв’язавшись з нами.

Що покрито?

Витрати на охорону здоров'я (HSA)

Якщо у вас HSA, ваш роботодавець виділить на ваш рахунок кредити (долари), якими ви можете оплатити відповідні витрати на охорону здоров’я, які не повністю покриваються вашими пільгами ASEBP або провінційним планом медичного страхування. Ваш HSA також надає вам податкову пільгу, використовуючи неоподатковувані долари для оплати прийнятних витрат.

Прийнятні витрати

Взагалі кажучи, якщо медичні витрати можуть бути відшкодовані за вашим планом пільг з ASEBP, то він має право на ваш HSA. Більшість медичних витрат, які відповідають вимогам HSA, підпадають під цю категорію. Зверніть увагу, що ви повинні вичерпати всі свої провінційні медичні страховки та інші варіанти покриття плану виплат, перш ніж ваші витрати матимуть право на відшкодування за вашим HSA.

Хоча ASEBP не може підтвердити точні витрати, допустимі згідно із Законом Канади про податок на прибуток, Канадське агентство доходів (CRA) надає на своєму веб-сайті перелік прийнятних медичних витрат на основі їх тлумачення Закону. Зверніть увагу, що Закон про податок на прибуток Канади також визначає критерії прийнятних на утриманство видатків на оплату праці HSA, а CRA включає визначення на їх веб-сайті. Якщо у вас виникли запитання про те, що охоплюється вашим вимогам HSA або залежним правом, звертайтесь до CRA.

Інформацію про подання витрат HSA див. У статті Подання претензії.

Оздоровчий витратний рахунок (WSA)

Якщо у вас є WSA, ваш роботодавець виділить на ваш рахунок кредити (долари), якими ви можете оплатити відповідні витрати, пов’язані з оздоровленням. Зверніть увагу, що на відміну від вашого HSA, ваші відшкодовані витрати WSA оподатковуються.

Прийнятні витрати

Залежно від того, який план WSA у вас є, допустимі витрати на WSA включають такі категорії: