Важливість дружби
Часто вважають, що причини сучасних соціальних проблем - від розлучень до бездомності та ожиріння - в таких сферах, як бідність, стрес чи нещастя. Але дослідники припускають, що ми не помічаємо чогось вирішального: дружби. Здається, наше суспільство ігнорує його важливість.
Філософ Арістотель сказав: «У злиднях та інших нещастях життя справжні друзі є надійним притулком. Вони утримують молодих від пустощів; вони втішають і допомагають старим у їх слабкості, а тих, хто знаходиться в розквіті сил, спонукають до благородних справ ». Дружба життєво необхідна для благополуччя, але на їх розвиток потрібен час, і їх неможливо створити штучно. Недарма ними загрожує нехтування.
Тим не менше, директор Організації Гэллапа Том Рат вважає, що ми всі усвідомлюємо цінність дружби, особливо у важкі часи. У своїй книзі "Життєво важливі друзі: люди, без яких ти не можеш дозволити собі жити", Рат підкреслює, що якщо ти запитаєш людей, чому вони стали бездомними, чому їхній шлюб не вдався або чому вони переїдають, вони часто кажуть, що це через бідних якість або відсутність дружби. Вони почуваються ізгоєм чи нелюбом.
Рат разом із кількома провідними дослідниками провели масове дослідження дружби. Результатом його роботи стало кілька дивовижних статистичних даних: якщо ваш найкращий друг харчується здорово, ви вп’ятеро частіше маєте здорову дієту. Одружені кажуть, що дружба в п'ять разів важливіша за фізичну близькість у шлюбі. У тих, хто каже, що на роботі немає справжніх друзів, є лише один із 12 шансів почуватись зайнятим на своїй роботі. І навпаки, якщо у вас «найкращий друг на роботі», ви в сім разів частіше відчуваєте зайнятість у своїй роботі.
Книга була дуже добре сприйнята діловим світом, а також читачами, які могли визначитись із зауваженнями щодо цих часто незвіданих стосунків. У своєму випуску журнал «Тайм» заявив: «Нехай дружба дзвонить. Це може виглядати як пуста балаканина, але коли співробітники знаходять друзів на роботі, вони відчувають зв’язок із роботою. Мати найкращого друга на роботі - це сильний провісник того, щоб бути щасливим і продуктивним працівником ".