Нові таблетки для постійного навчання

52-тижневий проект пари у віці 40 років допомагає їм структуровано дізнатись більше

Новорічні постанови зазвичай тривають недовго. Однак Сіддхарт Банерджі та його дружина Ейка Чатурведі Банерджі досі встигли дотримуватися своїх - тих, що виявились для них чудовим навчальним досвідом.

Різдвяні постанови зазвичай тривають недовго. Однак Сіддхарт Банерджі та його дружина Ейка Чатурведі Банерджі досі встигли дотримуватися своїх - тих, що виявились для них чудовим навчальним досвідом.

З січня подружжя з Мумбаї, яким виповнилося 40 років, щотижня намагаються дізнатись більше про одну нову тему та документують свій прогрес у соціальних мережах. Вони називають цей виклик # 52RedPills.

Ті старі добрі часи і сила ностальгії

Від паперового човна до Google - як бренди базуються на ностальгії

За оцінками зростання ВВП, Доні відступає, а банки знижують ставки

З особистостей, які сяють на корті та поза ним

Ті старі добрі часи і сила ностальгії

Від паперового човна до Google - як бренди базуються на ностальгії

За оцінками зростання ВВП, Доні відступає, а банки знижують ставки

З особистостей, які сяють на корті та поза ним

«Ми з Ейкою познайомилися в коледжі під час навчання на вступному іспиті на MBA, продовжили навчатися разом на факультеті менеджменту в Делі, одружилися одразу після закінчення B-школи, а потім у нас було двадцять дочок за 20 років. Наш вибір кар’єри змусив нас рухатися по всьому світу, тому нам довелося швидше адаптуватися і бути дуже спритними ... словом, за 18 років ми переїхали до чотирьох країн та 14 будинків. Отже, ми були парою в режимі з турбонаддувом ", - говорить Сіддхарт, старший менеджер з маркетингу великої телекомунікаційної фірми.

У грудні минулого року подружжя вирішило, що їм потрібно створити структуру, яка дозволить їм дізнатися більше у структурованому вигляді. Сіддхарт каже, що вони вважають, що самонавчання є найкращою віддачею інвестицій як для особистого, так і для професійного зростання.

Вони підготували список із 63 тем - пізніше їх склали 52 - вони хотіли вивчити далі і вирішили триступеневий процес навчання. Спочатку вони проводили дослідження з обраної теми протягом тижня - тоді як Сіддхарт шукав сучасні джерела, Ейка переглядала давньоіндійські тексти. По-друге, вони б зустрічалися з експертами з питань тематики у вихідні, за кавою чи обідом, використовуючи свої особисті та професійні мережі. Ці розмови тривалимуть кілька годин, зазвичай перевищуючи обмеження часу. Третім кроком був синтез, де Сіддхарт та Ейка аналізували, обговорювали та об'єднували своє навчання у щотижневу книгу з вмістом Red Pill - витяги, з яких вони публікувались у своїх стрічках у соціальних мережах. "Наш 52 вміст" Червоних таблеток "є цінним для вибору життєвого вибору, тому люди вважають його потужним та актуальним для свого життя", - каже Ейка, генеральний директор Future Learning (компанія з розвитку лідерських якостей та кваліфікації групи Future Group). варіювався від уважності, сну та чистого харчування, до оцінки віскі та значення кориці в дієті.